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Enchilada Franchise 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Enchilada Franchise
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Enchilada Franchise
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • RabatteRabatte
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsklima, gute Arbeitsbedingungen, individuelle Förderung
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- Arbeitszeiten
- Arbeits Equipment
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Die Möglichkeit einen weit gefächerten Einblick in Gastronomie und Marketing zu bekommen. Die vielfältigen Aufgaben ermöglichen es mir in den unterschiedlichsten Bereichen des Studiums/Ausbildung Erfahrungen zu sammeln.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, da sich hier jeder mit freundschaftlichen als auch professionellen Respekt behandelt!
Einfach ein TOP Ausbilidungsbetrieb!
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Man fühlt sich sehr wohl im Team und darf seine Meinung immer einbringen. Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert und somit wird es nie langweilig! Zur Eingliederung der „Neuen“ gibt es eine Tour mit der Geschäftsführung um die Betriebe vor Ort kennenzulernen.
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Man fühlt sich vom ersten Moment an gut aufgehoben und wird schnell in die internen Prozesse und Aufgaben mit eingebunden. Mitarbeiter-Events und Freizeitaktivitäten (bspw. Yoga-Stunden) fördern den Zusammenhalt im Team.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

noch nichts aufgefallen
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keine Gleichbehandlung der unterschiedlichen Bereiche / Abteilungen
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- kein Zuschuss bei öffentlichen Verkehrsmitteln
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Man wird oft zuwenig mitgenommen.
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-Putzfirma
-Zu viele Leute für zu wenig Toiletten!!
-Kein Ofen in den Küchen
-Keine Kantine
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten.
Freigabeprozesse könnten besser optimiert werden und auch über Gehaltserhöhungen schneller entschieden werden.
Weihnachtsgehalt
Fahrtkostenzuschüsse oder Sodexo-Gutscheine
Bessere Putzfirma
Vermögenswirksame Leistungen!
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Gehalt spielt für mich nicht die größte Rolle allerdings für mich hier in München und mit Masterstudium nicht ganz stimmig und ausreichend um sich langfristig etwas aufzubauen.
Bessere Bezahlung, die Mitarbeiter mehr würdigen, mehr PersonalBessere Kontrollen, da es natürlich nicht in jedem Enchilada so zugeht.
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Im Rahmen des dualen Studiengangs sollte eine Praxisphase in der Enchilada Zentrale Plicht sein. Man lernt sehr sehr viel und erhält Eindrücke in viele Prozesse.
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Mehr offene Kommunikation tut immer gut! Die wachsenden Anforderungen an die IT sollten berücksichtigt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Enchilada Franchise ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


vorbildlich
5
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eher jüngeres Team aber der Umgang mit allen Kollegen war stets respektvoll.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enchilada Franchise ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Gehalt ist für den Standort München deutlich zu gering.
Studierte Kräfte mit Berufserfahrung sollten auch entsprechend entlohnt werden.
3
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Gehalt liegt etwas unter dem Wettbewerb.
3
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Mindestlohn, keine Zuschläge
1
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die anderen Faktoren wiegen das Gehalt ein wenig auf. Hier allerdings Kritikpunkt, da für die Stadt München Anpassungen nach oben vorgenommen werden müssten.
2
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Durchschnittlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Regelmäßiges Feedback findet statt.
Bei aktiver Ansprache wird viel geboten.
5
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hier hätte ich mir mehr gewünscht. Es gibt Reserven. Es fehlen klare Zielvorgaben und ein gemeinsames, mittelfristiges Entwicklungsprogramm für den Mitarbeiter. Dies kann für Firma und MA nur Vorteile bringen!
3
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innerhalb der Gruppe gibt es immer wieder spannende Positionen. Falls es Sinn macht für die Position ist die Geschäftsleitung Weiterbildungen offen und fördert dies auch!
5
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Die Enchilada Unternehmensgruppe bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie Kurse und Seminare. Immer ein offenes Ohr für Wünsche.
5
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Danke, dass ich die Chance bekommen habe mich bis zur Geschäftsführung hochzuarbeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen