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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt der Kollegen und das die Verantwortlichen nicht allen Vorgaben der Muttergesellschaft zustimmen
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Familiäres Arbeistklima, toller Zusammenhalt der Kollegen
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ENDERLEIN Baufinanzierungen vereint das Traditionsbewusste aus über 60 Jahren Erfahrung mit dem digitalen Fortschritt, den die Muttergesellschaft PlanetHome mitbringt. Am Bielefelder Standort gibt es flache Hierarchien und sehr kurze Wege und das Unternehmen hat seinen familiären Charakter erhalten und gefestigt.
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Hier zählt wirkliche Leistung und nicht (nur) die Qualifikation auf dem Papier!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Muttergesellschaft Planethome mischt sich zu viel mit negativen input ein.
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Vorgaben von Planethome als "Mutterkonzern", Umgang mit verdienten Mitarbeitern von Seiten der Planethome, keine Weiterbildungsangebote, geringe Wertschätzung von Seiten der Planethone
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Trotz hervorragender Leistungen in den letzten Jahren, wurde zu wenig für die (Marken)Bekanntheit getan.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, faire Bezahlung und Gleichbehandlung von langfristig Beschäftigten und neuen Mitarbeitern
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Gerechte Bezahlung (vor allem gleich und entsprechend der Qualifikation)
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Flexiblere Modelle (Homeoffice usw.), optional Firmenwagen als Gehaltsbestandteil
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Tue Gutes und sprich darüber...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Enderlein Baufinanzierung ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In der Region absolut top
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enderlein Baufinanzierung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine oder nur kaum Angebote
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Enderlein Baufinanzierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Enderlein Baufinanzierung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Enderlein Baufinanzierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.