Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ENDRESS-Elektrogerätebau?

ENDRESS-Elektrogerätebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ENDRESS-Elektrogerätebau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ENDRESS-Elektrogerätebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ENDRESS-Elektrogerätebau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENDRESS-Elektrogerätebau wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENDRESS-Elektrogerätebau als eher traditionell.

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ENDRESS-Elektrogerätebau
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Kantine
100%100
Essenszulage
100%100
Parkplatz
100%100
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Diensthandy
67%67
Firmenwagen
33%33
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Homeoffice
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Arbeitsklima, man kommt gerne ins Büro. Individuelle Förderung nach Bedarf.

September 2025Bewertung lesen

Die Atmosphäre im betrieb

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Homeoffice, keine transparente Kommunikation der Geschäftsleitung.

September 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Umdenken zu Arbeitszeiten und Homeoffice Regelung.
Mehr Firmenevents zum Austausch.

September 2025Bewertung lesen

Mehr Kommunikation und Transparenz

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENDRESS-Elektrogerätebau ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zahltag ist Pünktlich allerdings unter dem Durchschnitt keine Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld

Juni 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Möglichkeiten gibt es

Juni 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ENDRESS-Elektrogerätebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ENDRESS-Elektrogerätebau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ENDRESS-Elektrogerätebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENDRESS-Elektrogerätebau als eher traditionell.