86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 42 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Willkommen in einem Unternehmen, das schon heute an der Zukunft arbeitet!
Was wir machen
Mit einer über hundertjährigen Geschichte hat erdgas schwaben als Energieversorger schon früh erkannt, dass saubere Energie, verbunden mit optimaler Beratung und regionalem Bezug, ein wichtiger Schlüssel ist, um den Herausforderungen in Sachen Energiewende zu begegnen.
Zur erdgas schwaben Unternehmensgruppe zählen neben der Muttergesellschaft erdgas schwaben gmbh, die Tochtergesellschaften schwaben netz gmbh und schwaben regenerativ gmbh. Mit rund 350 Mitarbeiter*innen arbeiten wir jeden Tag daran, fast 100.000 Kunden in Bayerisch-Schwaben mit Energie zu versorgen und für Privat- und Geschäftskunden bedarfsorientierte Lösungen zu entwickeln, um Energie zu sparen und effizienter zu nutzen. Bereits jetzt können wir mehrere zehntausend Haushalte mit erneuerbarer Energie beliefern.
Was wir machen, tun wir aus Überzeugung und mit jeder Menge Leidenschaft. Somit verstehen wir die konsequente Investition in den Ausbau erneuerbare Energien nicht nur als Pflicht, sondern als Verpflichtung.
Weitere Infos über erdgas schwaben
Erdgas / Bio-Erdgas, Strom/ Wärme-Strom, Energieberatung, Infrarotthermographie, Energieausweis für Wohngebäude, BHKW-Beratung, Fördermittelberatung, Energiedienstleistungen, Contracting uvm. für Privatkunden, Gewerbe und Industrie, Wohnungswirtschaft, Kommunen u.a.
Seit mehreren Jahren verfolgen wir als regionaler Energieversorger eine eigene Energie-Strategie um auch künftigen Generationen eine zuverlässige Energieversorgung ebenso wie eine intakte Umwelt dauerhaft zu sichern. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Heimat und für künftige Generationen. Denn die Sicherung der Energieversorgung ist sowohl Herausforderung, als auch Chance für die Zukunft.
Mit unserem vielseitigen Engagement für Vereine, soziale Initiativen und kulturellen Projekten erreichen wir viele Menschen in der Region. Wir fördern vor allem soziale Einrichtungen, Vereine, Organisationen und Initiativen, die Kinder und Jugendliche unterstützen. Denn die Kinder sind unser aller Zukunft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
BetriebsarztDie energie schwaben-Unternehmensgruppe bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfangreiches Paket an freiwilligen Sozialleistungen.
Work-Life-Balance
Um die Arbeitszeit an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen, gibt es eine Vielzahl an verschiedenen Arbeitszeitmodellen und Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsgestaltung. Sie können zum Beispiel Ihre Arbeitszeit auf Teilzeit reduzieren, Freizeitausgleichstage nutzen oder regelmäßig im Homeoffice oder von einer näher gelegenen Betriebsstelle aus tätig werden. Elternzeit ist für uns genauso selbstverständlich, wie die Unterstützung des Wiedereinstiegs nach einer Familienpause.
Kinderbetreuung
Wir nehmen am Programm der Sommerkinder bzw. Sommerteens teil, so dass die Betreuung der Kinder während der Sommerferien gewährleistet ist. Am Buß- und Bettag bieten wir ein Kinderbetreuungsprogramm in unserer Firma an. Und sollten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einmal keine Kinderbetreuung finden, können die Kinder auch gerne mit zur Arbeit gebracht werden - für die Unterhaltung wird mit einer großen Spielzeugkiste gesorgt.
Teambindung und Kommunikation
Wir veranstalten jedes Jahr einen Betriebsausflug sowie Abteilungs-/Teamevents, um das vertrauensvolle und kollegiale Miteinander zu stärken.
Für eine gute und offene Kommunikation werden Mitarbeiterversammlungen und regelmäßige Info-Veranstaltungen, wie z. B. das "Thema des Monats" durchgeführt. Zudem gibt es viele interessante und spannende Beiträge rund ums Unternehmen in unserem Intranet.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen liegt uns am Herzen. Daher bieten wir viele Leistungen an, die die Gesundheit und das Wohlbefinden fördern. Das Gesundheitsmanagement umfasst bei der energie schwaben ein breites Spektrum an Maßnahmen, wie z. B.
Betriebliche Altersversorgung
Wir wollen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch im Alter absichern und bieten deshalb eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Dabei werden 3% des Jahresgehalts in eine Direktversicherung bei der Versicherungskammer Bayern einbezahlt. Nach drei Jahren ist die Altersversorgung unverfallbar.
Umfangreiches Vergütungspaket
Die energie schwaben bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfangreiches Vergütungspaket.
Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt erhalten Sie eine kilometerabhängige Fahrtkostenerstattung, Vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zu ihren Energiekosten, sofern Sie Kunde bei uns sind. Des Weiteren gibt es Weihnachtsgeld und eine erfolgsabhängige Vergütung. Als zusätzlichen Bonus erhalten Sie über die Sommermonate bis zu drei Einkaufsgutscheine in Höhe von jeweils 40 Euro.
Weiterbildung
Auf eine persönliche und fachliche Weiterbildung legt die energie schwaben großen Wert. Bei Arbeitsantritt erhält jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter eine sorgfältige und ausführliche Einarbeitung in sein Aufgabengebiet und einen umfangreichen Einblick in das Unternehmen.
Fachbezogene Fortbildungen werden nach Bedarf angeboten. Darüber hinaus gibt es jedes Jahr unsere „Herbstseminare“, wo Sie aus drei unterschiedlichen Angeboten auswählen dürfen, sei es im Bereich Sozialkompetenz, Organisation oder z.B. auch ein Fahrsicherheitstraining. Jedes Jahr gibt es wieder eine spannende Auswahl an Seminaren. Und für unsere Führungskräfte gibt es regelmäßige Führungstrainings.
Was bietet die energie schwaben sonst noch?
Damit wir neue Wege in der Energiezukunft gehen können, brauchen wir Menschen mit Ideen und Erfahrung, mit Wissen und Weitblick und der Überzeugung, dass man auch mal bekannte Pfade verlassen muss, um Dinge neu zu denken.
Ob als Schüler, Student, Absolvent oder Berufserfahrener: die erdgas schwaben Unternehmensgruppe bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und die besten Voraussetzungen, um sich im Rahmen des persönlichen Berufsweges optimal zu entfalten und weiterzubilden. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen!
Alle derzeit offenen Stellenangebote findest du hier: es-jobs.de
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei energie schwaben gmbh.
Umgang mit dem Personal
wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, super Vorgesetzte die den Mitarbeitern vertrauen, seine Meinung hören und auf Ihn bauen.
Sozialleistungen sind super
Tarifvertrag passt.
Den entspannten Umgang miteinander und unsere tollen Betriebsausflüge!
Soziale Leistungen und Freiräume zur Verwirklichung der Ziele. Familiäres Klima und Vorgesetzten in der Betriebsstelle Nördlingen.
KollegenFührungsstilBezahlung
gibt nichts schlechtes zu berichten
Dass er süchtig macht dort zu arbeiten :-)
Dass die bestehenden Strukturen etwas verkrustet sind und die Hierarchien sehr bewusst gelebt werden.
Sehr nette Kollegen.
Es wird einem immer geholfen, wenn man zuanfangs nicht weiß wohin man sich wenden soll.
Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen ist bisher auch immer gut gewesen.
Work-Life-Balance kann noch verbessert werden.
Die Firma geht sehr gut mit der Zukunft mit.
Macht Spaß hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, ich drücke euch die Daumen
Hat alles gepasst
Die Erdgas Schwaben GmbH ist ein sehr guter Arbeitgeber. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Wahl und würde Sie auch jederzeit weiterempfehlen. Man fühlt sich auch als junger Mitarbeiter ernst genommen und wird herzlich empfangen
Der am besten bewertete Faktor von energie schwaben ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schnell wurde von der IT zu Corona gehandelt und jeder wird mit dem nötigen Equipment ausgestattet. Die Büroräume sind hell und freundlich und mit allem ausgestattet was man so braucht. Zur Zeit wird der Platz sogar erweitert und bekommen bald einen Neubau.
Wenn man was braucht, egal ob Büromaterial, Bücher oder Werkzeug, dann bekommt man das
KLIMAANLAGE, Kostenlose Getränke.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von energie schwaben ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf bestimmten Positionen ist kein Aufstieg möglich. Die Firma bezahlt dennoch jede Weiterbildung / Seminar auf Wunsch ohne zu Murren.
Weiterbildungen hängen stark vom Vorgesetzten ab - keine Aufstiegsmöglichkeiten