energie schwaben gmbh als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 95 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen#NichtNurEineNummer
Wer wir sind
Willkommen in einem Unternehmen, das schon heute an der Zukunft arbeitet!
Was wir machen
Mit einer über hundertjährigen Geschichte hat energie schwaben als Energieversorger schon früh erkannt, dass saubere Energie, verbunden mit optimaler Beratung und regionalem Bezug, ein wichtiger Schlüssel ist, um den Herausforderungen in Sachen Energiewende zu begegnen.
Zur energie schwaben Unternehmensgruppe zählen neben der Muttergesellschaft energie schwaben gmbh die Tochtergesellschaften schwaben netz gmbh und schwaben regenerativ gmbh. Mit rund 380 Mitarbeiter:innen arbeiten wir jeden Tag daran, fast 100.000 Kund:innen in Bayerisch-Schwaben mit Energie zu versorgen und für Privat- und Geschäftskund:innen bedarfsorientierte Lösungen zu entwickeln, um Energie zu sparen und effizienter zu nutzen. Bereits jetzt können wir mehrere zehntausend Haushalte mit erneuerbarer Energie beliefern.
Was wir machen, tun wir aus Überzeugung und mit jeder Menge Leidenschaft. Somit verstehen wir die konsequente Investition in den Ausbau erneuerbarer Energien nicht nur als Pflicht, sondern als Verpflichtung.
Weitere Infos über energie schwaben
Produkte, Services, Leistungen
Erdgas / Bio-Erdgas, Strom / Wärme-Strom, Energieberatung, Infrarotthermographie, Energieausweis für Wohngebäude, BHKW-Beratung, Fördermittelberatung, Energiedienstleistungen, Contracting uvm. für Privatkund:innen, Gewerbe und Industrie, Wohnungswirtschaft, Kommunen u.a.
Perspektiven für die Zukunft
Seit mehreren Jahren verfolgen wir als regionaler Energieversorger eine eigene Energie-Strategie, um auch künftigen Generationen eine zuverlässige Energieversorgung ebenso wie eine intakte Umwelt dauerhaft zu sichern. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Heimat und für künftige Generationen. Denn die Sicherung der Energieversorgung ist sowohl Herausforderung als auch Chance für die Zukunft.
Mit unserem vielseitigen Engagement für Vereine, soziale Initiativen und kulturelle Projekte erreichen wir viele Menschen in der Region. Wir fördern vor allem soziale Einrichtungen, Vereine, Organisationen und Initiativen, die Kinder und Jugendliche unterstützen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Was energie schwaben gmbh über Benefits sagt
Die energie schwaben Unternehmensgruppe bietet ihren Mitarbeiter:innen ein umfangreiches Paket an freiwilligen Sozialleistungen.
Work-Life-Balance
Um die Arbeitszeit an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen, gibt es eine Vielzahl an verschiedenen Arbeitszeitmodellen und Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsgestaltung. Du kannst zum Beispiel deine Arbeitszeit auf Teilzeit reduzieren, Freizeitausgleichstage nutzen oder regelmäßig im Homeoffice oder von einer näher gelegenen Betriebsstelle aus tätig werden. Elternzeit ist für uns genauso selbstverständlich wie die Unterstützung des Wiedereinstiegs nach einer Familienpause.
Teambindung und Kommunikation
Wir veranstalten jedes Jahr einen Betriebsausflug sowie Abteilungs-/Teamevents, um das vertrauensvolle und kollegiale Miteinander zu stärken. Für eine gute und offene Kommunikation werden Mitarbeiter:innenversammlungen und regelmäßige Info-Veranstaltungen durchgeführt. Zudem gibt es viele interessante und spannende Beiträge rund um das Unternehmen in unserem Intranet.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Daher bieten wir viele Leistungen an, die die Gesundheit und das Wohlbefinden fördern. Das Gesundheitsmanagement umfasst bei der energie schwaben ein breites Spektrum an Maßnahmen, wie z.B.
- Arbeitsschutz und Sicherheit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Jobrad-Partner
- Fitnesszuschuss bis 250 Euro p.a.
- Gesundheitstage
- Massage vor Ort
- Aktive Mittagspause
- Teilnahme an Firmenläufen
- Gesundes Essen in unserer Kantine
- Kostenloses Wasser
- und vieles mehr...
Betriebliche Altersversorgung
Wir wollen unsere Mitarbeiter:innen auch im Alter absichern und bieten deshalb eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Dabei werden 3 % des Jahresgehalts in eine Direktversicherung bei der Versicherungskammer Bayern einbezahlt. Nach drei Jahren ist die Altersversorgung unverfallbar.
Umfangreiches Vergütungspaket
Die energie schwaben bietet ihren Mitarbeiter:innen ein umfangreiches Vergütungspaket. Zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt erhältst du eine kilometerabhängige Fahrtkostenerstattung, Vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zu deinen Energiekosten, sofern du Kunde bei uns bist. Des Weiteren gibt es Weihnachtsgeld und eine erfolgsabhängige Vergütung. Als zusätzlichen Bonus erhältst du über die Sommermonate bis zu drei Einkaufsgutscheine in Höhe von jeweils 40 Euro.
Weiterbildung
Auf eine persönliche und fachliche Weiterbildung legt die energie schwaben großen Wert. Bei Arbeitsantritt erhält jede:r Mitarbeiter:in eine sorgfältige und ausführliche Einarbeitung in sein/ihr Aufgabengebiet und einen umfangreichen Einblick in das Unternehmen. Fachbezogene Fortbildungen werden nach Bedarf angeboten. Und für unsere Führungskräfte gibt es regelmäßige Führungstrainings.
Was bietet die energie schwaben sonst noch?
- Parkplätze für alle Mitarbeiter:innen
- Eine gute Verkehrsanbindung
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage für viele Anlässe
- Modern ausgestattet Büroräume
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Damit wir neue Wege in der Energiezukunft gehen können, brauchen wir Menschen mit Ideen und Erfahrung, mit Wissen und Weitblick und der Überzeugung, dass man auch mal bekannte Pfade verlassen muss, um Dinge neu zu denken.
Ob als Schüler:in, Student:in, Absolvent:in oder Berufserfahrene:r - die energie schwaben Unternehmensgruppe bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und die besten Voraussetzungen, um sich im Rahmen des persönlichen Berufsweges optimal zu entfalten und weiterzubilden. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen!
Alle derzeit offenen Stellenangebote findest du hier: es-jobs.de
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei energie schwaben gmbh.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlichkeit, Kantine, Yoga, nette Kollegen, Parkplätze vor der Tür, Home Office Möglichkeit, Firmenhandy, Firmenwagen, Guter Kaffee - sogar mit Hafermilch, Betriebsausflug, 13,5 Gehälter, Teamevents, Job Rad, Gesundheitskarte, 30 Tage Urlaub, Hunde im Büro erlaubt
Gehalt und arbeitsklima , Zuschüsse und Modernität .
Blick über den Tellerrand hinaus, Planung für die nächsten Jahre und Jahrzehnte beim schwierigen Thema Erdgas, inzwischen hat man sich als Versorger in allen Themen der Energie platziert
sehr guter und toller Arbeitgeber! Die Mitarbeiter liegen dem Unternehmen am Herzen, das Unternehmen ist sozial eingestellt und agiert Pro Mitarbeiter. Das gibt es heutzutage nicht mehr so oft.
Meine Arbeit die ich durchführe.
Die ein oder andere Zusätzliche Versicherung sowie auch Prämien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation hintenrum , öfters nicht direkt zum Betroffenen.
Gibt nicht viel Anzumerken. Änderungen in gewissen Bereichen sehr schwierig, da bestehende "Bekanntschaften" über allem stehen und Optimierungen abgetan werden. Mir fällt da nur ein: Wer nicht mit der Zeit geht geht mit Zeit. Betrifft aber nur einzelne Bereiche. Wenn der Schuh irgendwann drückt wird aber auch hier Gas gegeben werden, da bin ich mir sicher.
Wort (Versprechungen) haben kein Gewicht.
Junge Kollegen gehen lassen und zugleich unwissende zu recrutieren.
Das Wissen, ältere Kollegen geht verloren.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die benefits für die Arbeitnehmer wurden nicht gut genug erklärt wie man diese beanspruchen kann.
Teilweise noch ein leichter, nostalgischer Hauch aus den 60ern zu spüren. Hat aber auch was...
Verbesserungsvorschläge
Mein Start bei energie schwaben war unkompliziert. Neben der zuverlässigen und schnellen Rückmeldung und dem ausführlichen Onboarding, hat mich auch die Fachabteilung sehr gut aufgenommen. Ich habe mich vom ersten Moment an wohlgefühlt, die Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett und die Aufgaben interessant. Das Unternehmen überzeugt durch seine Zukunftsausrichtung sowie durch die zahlreichen Mitarbeiterbenefits. Einen Start, wie man es sich wünscht!
Habe mich bei Energie Schwaben Netz sehr wohl gefühlt und sehr gerne gearbeitet. Leider bekommt man als Aktivrentner nur einen auf zwei Jahren befristeten Arbeitsvertrag. Wir leider seit den neuesten Richtlinien auch nicht mehr verlängert obwohl man fit und motiviert ist.
Ich bin mit meiner Arbeitssituation sehr zufrieden. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, die Aufgaben sind interessant und die Rahmenbedingungen passen für mich. Insgesamt fühle ich mich wertgeschätzt und gut unterstützt.
Massagen anbieten
Weihnachtsfeier der gesamten Firma
Für die kurze Zeit, die ich dort arbeite, bin ich sehr zufrieden mit allen Angeboten und Kolleginnen und Kollegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von energie schwaben ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
flexible Arbeitszeiten möglich / 38 h Woche als Vollzeitstelle
Absolut korrekt! Flexible Arbeitszeiten, nach Absprachen kann man auch mal früher heim, wenn das Kind krank ist. Luft nach oben gibt es noch, was die flexible Remote Arbeit angeht, aber 2 Tage Home-Office die Woche entsprechen dem aktuellen Standard.
Der erste Arbeitgeber der dieses Thema auch spürbar anwendet. Ein Träumchen!
Dieses Thema wird wirklich gelebt!
Zwei Tage Homeoffice und auch Mal früher gehen ist kein Problem
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von energie schwaben ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
2 Weiterbildungen gesagt bekommen, keine einzige in einem fast Jahrzehnt durchgeführt. Währenddessen andere Betriebsstellen wie im Fließband weiterbilden.
Wüsste nicht, wie man mehr Verantwortung übernehmen könnte
Nicht vorhanden
Auf bestimmten Positionen ist kein Aufstieg möglich. Die Firma bezahlt dennoch jede Weiterbildung / Seminar auf Wunsch ohne zu Murren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- energie schwaben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet energie schwaben besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen energie schwaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 90 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei energie schwaben als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.