Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialer Umgang mit vielen Freiheiten. Flache Hierarchiestrukturen. Zielvereinbarungen mit Leistungszulagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwache Öffentlichkeitsarbeit ohne Marketing, schlechte Präsenz der Firma in Medien und unzureichender Internetauftritt, geringe Unternehmensentwicklung, Wahrnehmung der Fürsorgepflicht!
Alles
Achja Gehalt kommt pünktlich ;-)!
Geschäftsmodell ist auf dem Stand von vor 20 Jahren stehen geblieben.
Keine Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Immenser Stress.
Irrationaler Geiz.
Verbesserungsvorschläge
Soziale Bereich deutlich verbessern! Kein Personal mehr einstellen, dass keine Arbeitsmoral mitbringt und hinterher nur auf Bewertungsplattformen über den Arbeitgeber lästert. Das wird dem übrigen Fachpersonal nicht gerecht!
Angebliche Führungskräfte austauschen
Kindisches Verhalten
Chef macht nix Prokuristen leben einander vorbei . Kindisches Verhalten
Komplette Neuausrichtung des Unternehmens erforderlich, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energiehandelsgesellschaft West ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht . Kleiner Player der von den Stadtwerken derzeit noch getragen wird
Dieses ist deutlich ausbaufähig
Unbekannter Player in der Energiewirtschaft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Strukturen mit Eigeninitiative zu bezahlten Weiterbildungen
Gibt es nicht
Mehr als Sacharbeit kann man hier nicht erwarten, egal was im Arbeitsvertrag bzw. abgesprochen wurde!
Die einzige Möglichkeit was neues zu lernen, besteht durch Eigeninitiative. Dies ist aufgrund des Stresses und fehlender Software jedoch kaum nutzbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Energiehandelsgesellschaft West wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Energiehandelsgesellschaft West schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energiehandelsgesellschaft West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energiehandelsgesellschaft West als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.



































