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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neuer Geschäftsführer ist immer greifbar und offen für alle Angelegenheiten.
Positiv hervorzuheben ist, dass sich im Bereich der Führungskräfte aktuell einiges bewegt, durch neue Personen kommt frischer Wind und neue Impulse ins Unternehmen, was lange gefehlt hat.
Faire und gerechte Behandlung der Mitarbeiter sowie flexible Möglichkeiten der Arbeitstätigkeiten.
Tolles Team! Tolle Firmenkultur wie bsp. der Wiesenfestmorgen am Montag! Mit sowas macht man einfach die meisten Mitarbeiter glücklich - stand aber vor Jahren auch schon mal in der Kritik. Bitte beibehalten!
Jobrad + IT Leasing sind gute Angebote und damit kann sich die ESM im kommunalen Bereich sehen lassen.
Für ein ESM T-Shirt wurden mir 10,00 € vom Gehalt abgezogen... sowas gibts in jeder anderen Firma umsonst.
Dass man einen sicheren und modernen Arbeitsplatz hat.
Das tolle Team und den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Die Veranstaltungen wie Betriebsausflug/Betriebsfest, Weihnachtsfeier und Wiesenfestmontag.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Abteilungen sind unterbesetzt.Fachkräftemangel ein Problem und nur durch Quereinsteiger ausgleichbar.
typische Arbeiter-Hierarchie; gibt modernere Formen
Nicht viel.
Jeder macht sein Job in irgendeiner Weise - meckern kann man viel, aber Lösungsvorschläge gibt´s dann im Gegenzug auch nicht..
Auf Kritik wird fast nicht eingegangen. Es läuft so wie immer
Die Art und Weise der Kommunikation bei bestimmten Themen.
Verbesserungsvorschläge
Ein echter Minuspunkt ist die Parksituation: Für über 100 Mitarbeitende stehen gerade einmal rund 40 Parkplätze zur Verfügung, Tendenz fallend, da immer mehr Firmenfahrzeuge hinzukommen. Diejenigen die später kommen müssen auf Ausweichplätzen parken auf denen auch nur ein bestimmter Bereich für die Mitarbeitenden erlaubt ist.
Mehr Events, wo man nicht nur mit der Abteilung, sondern mit allen Mitarbeitern Zeit verbringen kann. (z.B. Betriebsausflug, Tagesausflug, etc.)
Qualifizierte Mitarbeiter würdigen und mehr in Prozesse einbinden
Mehr Motivation wäre angebracht. Klarere Linien und weg vom "Mir doch egal" Denken vieler Abteilungen einschl. deren Vorgesetzten
Kaufmännischer Bereich gut - Technik schlecht
Führungspositionen / Rollen sollten überarbeitet werden.
Es läuft halt vor sich hin, jeder kann machen was er will
Vorteile für bestimmte Abteilungen unterlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Energieversorgung Selb-Marktredwitz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier war man am Anfang etwas hinterher aber es wurden dann auch gute Projekte umgesetzt und weitere sind bereits in der Planung. Für Zukunftsprojekte wie Nahwärme und Photovoltaikanlagen muss mehr investiert werden um die Standfestigkeit des Unternehmens zu stärken.
Man versucht umzudenken. Lässt sich aber bis in die unteren Ebenen nicht durchsetzen
Hier wurde in der letzten Zeit einiges getan:
Neues Konzept der Mülltrennung, Unterstützung regionaler Geschäfte, bei Neuanschaffungen im Fuhrpark werden wenn möglich E-Autos bevorzugt, etc.
Luft nach oben gibt es dennoch.
Die Firma wirbt sehr viel mit Umweltbewusstsein; siehe Windpark z.B.
Die Firma verfügt über ein eigenes Nachhaltigkeitsteam.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energieversorgung Selb-Marktredwitz ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Meiner Meinung nach das größte Manko in der Firma bzw. auch ein Punkt, der bei vielen Kollegen für Verärgerung sorgt.
Es wird zwar in Microsoft Teams über viele allgemeine Themen informiert, jedoch kommt es immer wieder vor, dass der Buschfunk oder die Öffentlichkeit schneller sind. Das ist besonders ärgerlich, wenn die betroffene(n) Person(en) es als letztes und/oder von Dritten erfahren.
Das meiste bekommt man über andere Wege mit..
Kommunikation innerhalb der Abteilung ok, sonst schon ehr schwer.
Man bekommt mehr über die Öffentlichkeit oder über Kollegen mit als auf offiziellen Wege.
Der Informationsfluss vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter ist verbesserungsfähig.
Vom Vertrieb und Marketing her, wären mehr Infos manchmal schön - ist aber ok.
Vieles erfährt man hinten rum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gelegentlich angeboten. Aber wenn z.B. kein Bedarf an einen neuen Meister gibt, dann kann man hier keine Weiterbildung dafür absolvieren.
Es werden nur Weiterbildungen angeboten, wenn Bedarf seitens der Firma besteht.
Sollte nicht nur angeboten werden wenn das Unternehmen es braucht.
Stellenausschreibungen werden jetzt endlich auch erst mal Intern ausgeschrieben.
Das nötigste für die Tägliche Arbeit wird angeboten, sonst wenn kein Bedarf, dann keine Weiterbildungen
Hier wird viel investiert. Nachteil: zu viele Meister beschäftigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Energieversorgung Selb-Marktredwitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Energieversorgung Selb-Marktredwitz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energieversorgung Selb-Marktredwitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energieversorgung Selb-Marktredwitz als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Energieversorgung Selb-Marktredwitz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Energieversorgung Selb-Marktredwitz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik