Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit kurzem Teil des Unternehmens und bisher sehr positiv überrascht. Der Onboarding-Prozess war strukturiert und transparent, sodass ich mich schnell einfinden konnte. Besonders hervorzuheben ist die freundliche hilfsbereite Art meiner Kollegen und Vorgesetzten. Ich freue mich auf die kommenden Monate und bin überzeugt, dass ich mich hier langfristig wohlfühlen kann.
die flexiblen Arbeitszeiten, das Büro der offenen Türen, den Umgang der Vorgesetzten / Kollegen untereinander und mit allen Mitarbeitern
Ehrlicher, offener Umgang mit Mitarbeitern, flexible Arbeitszeiten.
Offene Kommunikation, Möglichkeit zum Home Office
tolles Arbeitsklima, Offenheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher noch nichts aufgefallen.
so richtig schlecht finde ich gar nichts.
dazu fällt mir nichts ein
gibt es nichts
Soweit gibt es nichts negatives.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse nach Möglichkeit im Großen und Ganzen einhalten.
Würde ich nie extern kommunizieren
Einarbeitungspläne erstellen
HR Prozesse optimieren
Persönliche Meinungen / Empfindungen
Arbeitgeber arbeitet ständig an Verbesserungen, daswegen gibt es meinerseits keine Verbesserungsvorschläge.
Es wird jede Woche/Monat von meinem Arbeitgeber Verbesserungen vorgenommen,deshalb habe ich keine Vorschläge!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ep-cm project management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein gutes Team ist eh immer eine Mischung aus alt und jung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ep-cm project management ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
- Gehalt wird pünktlich bezahlt
- Höhe des Gehalts ist verhandlungssache, reich wird man nicht, aber man kann zwei mal warm essen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich noch nichts zu sagen, bin noch relativ neu
Haben eine Academy
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ep-cm project management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ep-cm project management besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ep-cm project management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ep-cm project management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.