Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzDas ich da nicht mehr bin.
Kein Respekt
Keine Einhaltung der Gesetze
Ausspielen von Mitarbeitern untereinander
Versucht es doch einmal auf Ehrliche Art und Weise, wenn Ihr so weiter macht klicken irgendwann die Handschellen
Respekt für die Arbeitnehmer
Einhaltung der Gesetze
Sich mal an europäischen Arbeitsbedingungen halten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von epg pausa ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weder andere Firmen noch Fachkräfte möchten mit der EPG etwas zu tun haben, Rechnungen werden nicht bezahlt, Löhne kommen immer mit Verspätung, nach Kündigung muss man den letzten Lohn einklagen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
