Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von EPPLI AM MARKT Auktionshaus Juwelier e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich hatte eine sehr gute Beziehung zu meinem Vorgesetzte. Unsere Zusammenarbeit war stets effektiv und angenehm. Leider war dies nicht für alle Kollegen der Fall.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPPLI AM MARKT Auktionshaus Juwelier e.K ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeitende in meiner Position wurden nicht fair bezahlt. Die Tätigkeit wurde oft nur als „Grafikdesigner“-Job betrachtet, was zu einer unzureichenden Bezahlung führte, obwohl ich viele zusätzliche Aufgaben übernommen musste, die eigentlich nicht zu meinem Aufgabenbereich gehörten. Diese Diskrepanz zwischen Verantwortung und Entlohnung war enttäuschend und wurde oft übersehen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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