Navigation überspringen?
  

Erdbeerlounge GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
Erdbeerlounge GmbHErdbeerlounge GmbHErdbeerlounge GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    27.272727272727%
    Gut (2)
    6.0606060606061%
    Befriedigend (2)
    6.0606060606061%
    Genügend (20)
    60.606060606061%
    2,35
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    35.714285714286%
    Genügend (4)
    28.571428571429%
    2,89
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Erdbeerlounge GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,35 Mitarbeiter
2,89 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob von den Vorgesetzten: Nein. Der GF kannte bei einer Belegschaft von weniger als 30 Mitarbeitern nicht mal alle Namen. Fehlende Feuerlöscher und offene Kabel sprechen ebenso Bände über die Wertschätzung der Mitarbeiter wie abgelaufene Kosmetikprodukte in den "Weihnachtstüten" oder ein Gehalt, dass nur knapp über Hartz IV liegt. Lifestyle-Redakteure dürfen keine Interviews oder Events wahrnehmen - dann wäre ja ein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern nötig.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte kann einem nicht mal in die Augen sehen, spielt bei Gesprächen am Mobiltelefon herum und zeigt keinerlei Interesse an seinen Mitarbeitern (kennt bei weniger als 30 Mitarbeitern nicht einmal alle Namen). Auch wenn es Mitarbeiter und deren Arbeit betrifft, werden diese nicht in Ablauf- oder Entscheidungsprozesse involviert.

  • 15.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet unter extrem hohem Zeitdruck. Wer für einen Artikel länger als 30 Minuten braucht, muss sich schon erklären. Für Recherche irgendeiner Art bleibt keine Zeit. Insofern handelt es sich weniger um eine Redaktion als viel mehr um eine Kopierwerkstatt. Ich habe auch noch nie zuvor und auch nie wieder danach eine "Redaktion" gesehen, in der es auf den Tischen keine Telefone gibt.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung der so genannten Redaktion ist eine einzige Katastrophe. Von hysterischem Geschrei über völlig willkürliche Entscheidungen bis hin zu unfairem und sogar gesetzeswidrigem Verhalten war alles dabei.

  • 24.Sep. 2014 (Geändert am 26.Sep. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Klima der Angst, weil man immer damit rechnen muss, dass man nicht korrekt agiert. Wer zu spät kam, musste sich vor Arbeitsbeginn telefonisch abmelden. Die tägliche Arbeit musste protokolliert werden. Nein, ich bin nicht gerne zur Arbeit gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Vorgaben, keine Strategie, unprofessionelle Reaktionen wie Schreien oder Wegnahme von Verantwortung, wenn man nicht "gehorcht".


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    27.272727272727%
    Gut (2)
    6.0606060606061%
    Befriedigend (2)
    6.0606060606061%
    Genügend (20)
    60.606060606061%
    2,35
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    35.714285714286%
    Genügend (4)
    28.571428571429%
    2,89
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Erdbeerlounge GmbH
2,51
47 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
128.064 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.275.000 Bewertungen