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Erdbewegungen 
Müller 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Als Subunternehmen sollte ich nicht nur für ein Unternehmen fahren.
Bewertung lesen
Geht nicht auf die Arbeiter zu
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Das er unwirtschaftlich arbeitet
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte von seinem hohen Ross kommen und das tun was auf der Baustelle gesagt wird
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Erdbewegungen Müller ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Sehr gute und pünktliche Zahlung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erdbewegungen Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Erdbewegungen Müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erdbewegungen Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erdbewegungen Müller als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erdbewegungen Müller
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einfach mal machen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Erdbewegungen Müller
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken