Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben im Zerspanbereich waren grundsätzlich interessant und abwechslungsreich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht fand ich vor allem die fehlende klare Kommunikation, mangelnde Transparenz und teilweise unstrukturierte Abläufe. In schwierigen Situationen habe ich mir mehr Professionalität, Fairness und Wertschätzung gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr klare Kommunikation, bessere interne Strukturen und ein wertschätzenderer Umgang mit Mitarbeitenden wären aus meiner Sicht wichtig. Besonders bei sensiblen Personalthemen sollte professioneller, vertraulicher und transparenter gehandelt werden. Regelmäßige Abstimmungen und klare Zuständigkeiten würden den Arbeitsalltag deutlich verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Erhard Strom ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben in der Produktion waren grundsätzlich interessant und abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erhard Strom ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten oder klare Entwicklungsperspektiven waren für mich nicht erkennbar.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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