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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interne Schulungen, Teamevents
Sie sind bei Problemen sehr sozial.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das oft Zusagen nicht eingehalten werden, oder erst viel später
Oben schon angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen, am besten Tariflich alle paar Jahre, Zeit für Mitarbeitergespräche
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen und Jüngere. Mehr Gleichberechtigung. Mehr Home Office. Mehr Interesse an der "neuen digitalen Arbeitswelt". Mehr neue Ideen zulassen. Mehr Gehalt. Mehr Mitspracherecht der Arbeitnehmer.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Ernst Markmiller ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weltklasse! Egal in welcher Abteilung, auch übergreifend.
Normal bis schlecht. Durch das zu geringe Gehalt und ein Prämiensystem, das Abteilungen gegeneinander aufwiegt, wird er eher schlechter als besser.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Markmiller ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist teilweise nicht vernünftig angepasst. Oft als Führungskraft nur ein kleiner Unterscheid auf normale Mitarbeiter aber deutlich mehr Verantwortung
Hierzu sage ich lieber nichts....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
je nach Abteilung.....hier wird man oft lang vertröstet und hingehalten, für Gespräche fehlt oft die Zeit in der Führungsebene
Nur das was von oben gewünscht wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ernst Markmiller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ernst Markmiller besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ernst Markmiller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst Markmiller als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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