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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt mit meinen direkten Kollegen habe ich überwiegend positiv erlebt. Untereinander konnte man sich meiner Erfahrung nach helfen und vernünftig miteinander arbeiten.
Auch fachlich gab es durchaus interessante Aufgaben und Projekte, bei denen ich gerne gearbeitet und Neues gelernt habe.
Positiv fand ich außerdem die kurzen Freitage (wenn kein Außeneinsatz stattfand).
Es war also definitiv nicht alles schlecht – meine negativen Erfahrungen und die für mich grundlegenden Kritikpunkte haben am Ende allerdings deutlich überwogen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich vor allem die fehlende Verlässlichkeit, die Arbeitsbedingungen und der Umgang mit Mitarbeitern. Ich hatte teilweise das Gefühl, dass Aussagen und Absprachen wenig Bestand hatten und sich die Wertschätzung gegenüber einem Mitarbeiter innerhalb kürzester Zeit verändern konnte.
Auch beim Umgang mit Fehlern hatte ich persönlich nicht den Eindruck, dass bei jedem Mitarbeiter dieselben Maßstäbe angelegt wurden. Dadurch entstand bei mir zunehmend das Gefühl, mich rechtfertigen zu müssen, anstatt vernünftig unterstützt und weiterentwickelt zu werden.
Die Infrastruktur empfand ich teilweise ...
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte zuerst die Infrastruktur geschaffen werden, die man von einem modernen Unternehmen erwartet: vernünftige und ergonomische Arbeitsplätze, zeitgemäße Büroausstattung sowie saubere und hygienische Sanitär- und Gemeinschaftsräume.
Mitarbeiter sollten außerdem entsprechend ihrer Qualifikation eingesetzt, vernünftig eingearbeitet und auf neue Aufgaben vorbereitet werden. Ins kalte Wasser werfen und anschließend entsprechende Ergebnisse erwarten, war für mich persönlich nicht der richtige Ansatz.
Wer qualifizierte Mitarbeiter langfristig halten möchte, sollte aus meiner Sicht nicht nur entsprechende Erwartungen an sie stellen, sondern ihnen ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ES Automise ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt empfand ich gemessen an meiner Qualifikation als Ingenieur sowie unter Berücksichtigung der Arbeitszeit und der mehrtägigen Außeneinsätze als sehr mager.
Bei Auswärtseinsätzen wurden Spesen und grundsätzlich auch das Frühstück übernommen. Dass die Spesensätze begrenzt sind, kann ich dem Arbeitgeber nicht vorwerfen. Teilweise habe ich sogar freiwillig auf das bezahlte Frühstück verzichtet, um keine unnötigen Mehrkosten zu verursachen. Rückblickend würde ich das nicht mehr machen, da ich nicht das Gefühl hatte, dass diese Rücksichtnahme wertgeschätzt wurde.
Trotz Spesen möchte ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einen klaren Karriere- oder Weiterbildungsweg konnte ich für mich während meiner Beschäftigung nicht erkennen. Statt gezielt in meinem Fachbereich aufgebaut und weiterentwickelt zu werden, hatte ich eher das Gefühl, je nach aktueller Auftragslage dort eingesetzt zu werden, wo gerade jemand gebraucht wurde.
Teilweise waren das Aufgaben oder Rollen, die aus meiner Sicht wenig mit meiner eigentlichen Qualifikation als Ingenieur zu tun hatten. Nach einem abgeschlossenen Ingenieurstudium hatte ich andere Vorstellungen von fachlicher Entwicklung, als zu Kundeneinsätzen geschickt zu werden, um ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ES Automise wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ES Automise schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ES Automise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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