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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien
Jährliche Mitarbeitergespräche
Man bekommt jederzeit Unterstützung und Rückhalt, egal wobei!
Freie Arbeitszeiteinteilung, Interessantes Arbeitsumfeld und Projekte,
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen
Vertrauensvoller und kollegialer Umgang miteinander sowie maximale Freiheiten in der Arbeitsgestaltung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verdiente Mitarbeiter besser Wertschätzen
Drei Jahre keine Gehaltserhöhung trotz hervorragender Leistung aufgrund pauschaler Vorgaben der Geschäftsleitung
Keine Entwicklungsmöglichkeit, Gehalt und Benefits stehen in keinem Verhältnis zu dem was verlangt wird
Konnte nicht genug Arbeitsumfänge beschaffen
Definitiv unprofessionelle Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Es passt so
Geschäftsleitung austauschen!
Investieren in Mitarbeiter, in Fortbildung, in Ausstattung
Führungspositionen in den Bereichen austauschen
Informationsverhalten, Reduzierung der Arbeitsbelastung durch entsprechende Maßnahmen -
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von ESCAD ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich keine Aussage treffen. Männer dominierte Branche - Sehr flache Hierarchie.
nichts Gegenteiliges aufgefallen
Es geht um das Leistungsvermögen was jemand kann und wie diese Person auftritt. Alles andere steht im Hintergrund, was lobenswert ist. Ob Mann oder Frau ist einerlei...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESCAD ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt eher so lala, unteres Mittelfeld und bei Gehaltsverhandlungen haben die um jeden kleinen Euro gefeilscht. Sonderleistungen gab es nicht, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Gehalt deutlich unter dem Durchschnitt, vereinbarte Prämie wird einfach so mal gestrichen
Festgelegte Prämien werden gekürzt
an der Gewaltstruktur ist noch Luft nach oben!
...als Lockmittel ist Gehalt ok, danach tut sich nicht mehr viel...Prämie wird ohne nennenswerte Gründe schon mal um 50% gekürzt...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Für uns gab es da eigentlich nichts...in anderen Bereich schon eher mal
Weiterbildung muss selbst bezahlt und dafür Urlaub genommen werden
Nichtstun empfehlen
Was versprochen wird - wird auch Umgesetzt
Mitarbeiter haben kreativen Einfluss
...Weiterbildung schwierig, nur, wenn es der Einsatz verlangt...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESCAD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ESCAD besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ESCAD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ESCAD als eher modern.
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