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ESCAD AGals Arbeitgeber

Deutschland,  15 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    39.473684210526%
    Gut (9)
    23.684210526316%
    Befriedigend (4)
    10.526315789474%
    Genügend (10)
    26.315789473684%
    3,18
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    2,81
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

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ESCAD ist ein international führender Anbieter für innovative Produkte, Technologien und Dienstleistungen mit Hauptsitz in Pfullendorf am Bodensee. An 11 nationalen und 4 internationalen Standorten bringen unsere erfahrenen und qualifizierten Ingenieure & Techniker täglich ihr fundiertes Wissen in vielseitigen Projekten ein - von der Planung und Konzepterstellung bis zur Fertigung eines Prototypen. Dabei realisieren wir Projekte in unterschiedlichen Brachen:

- Maschinen- und Anlagenbau
- Land - und Baumaschinen
- Automobil
- Luft- und Raumfahrt
- Nutzfahrzeuge
- Kraftwerks- und Chemieanlagen
- Schiffbau
- Fahrzeugtechnik
- Medizintechnik
- Energietechnik
- Schienenfahrzeuge
- Elektronik
- Photovoltaik
- Lebensmittel

Gemäß unserem Leitbild speed.evolution.trust sind wir bestrebt, innovative Lösungen und Konzepte für unsere Kunden und Partner zu finden, um einen spürbaren Mehrwert zu erlangen und gemeinsam erfolgreich zu sein. 

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Umsatz

50 Mio €

Mitarbeiter

500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen


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Im Geschäftsbereich ENGINEERING führen wir  weltweit Engineering-Projekte in unterschiedlichsten Branchen durch.

Unter dem Begriff ENGINEERING verstehen wir die Planung, Entwicklung, Konstruktion, Detaillierung, Simulation und Berechnung in den Bereichen Produktentwicklung und Anlagenbau.
Firmenprofil (PDF)

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Im Geschäftsbereich AUTOMATION konzipieren und realisieren wir als Systempartner kundenspezifische Systeme, Produkte und Ing.-Dienstleistungen im Bereich der Automatisierungstechnik. Unsere Kernkompetenzen in der Elektrotechnik umfassen die Elektrokonstruktion, Schaltanlagen/Schaltschrankbau, SPS-Programmierung, Visualisierung, Roboter-Programmierung, industrielle Bildverarbeitung und HW/SW-Entwicklung von embedded-Systemen.
Firmenprofil (PDF)


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Im  Geschäftsbereich MEDICAL  sind wir spezialisiert auf hochwertige, medizintechnische Produkte- und Dienstleistungen auf dem Gebiet der Endoskopie. Wir bieten komplette Systemlösungen von minimal-invasiven Instrumenten bis hin zu Lagerungssystemen für flexible Endoskope. Unsere Produkte, endoSTORE neo, endoSTORE one-click und endoSTORE vertical, sind bereits mehrfach ausgezeichnet worden.
Firmenprofil (PDF)


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Im Geschäftsbereich ENERGY arbeiten wir mit Nachdruck am Ausbau dezentraler regenerativer Energien weltweit, an der optimalen Kombination von Photovoltaik, Blockheizkraftwerken, Energiespeicher und am Einsatz intelligenter Energiemanagement-Systemen.

Unser Leistungsspektrum umfasst die Planung, Organisation, Realisierung und Betreuung von Projekten im Sektor der erneuerbaren Energie.
Firmenprofil (PDF)


Perspektiven für die Zukunft

Wir leben unser Leitbild: speed.evolution.trust.

speed.
Flache Hierarchien ermöglichen schnelle und dynamische Reaktionen auf Kunden- und Marktanforderungen. Geschwindigkeit sehen wir als Garant für einen Vorsprung, von dessen Erfolg auch Sie formal und qualitativ profitieren.

evolution.
Wir arbeiten kontinuierlich an der Erschließung strategischer Bereiche, Branchen und Kompetenzen, um die Qualität unseres Leistungsspektrum auszubauen. Entwicklung und Wachstum sind für essentielle und notwendige Instrumente zur Erreichung unserer Ziele.

trust.
Nichts ist wertvoller, motivierender und kostbarer als Vertrauen und Wertschätzung. Deshalb sind sie für uns wichtige Bestandteile der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kunden. Unser Ansporn ist die Schaffung von langfristigen Partnerschaften durch faires Miteinander, Respekt und Achtung zueinander.

ESCAD -  zukunftsorientiert und zertifiziert
Durch eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit der ESCAD-Geschäftseinheiten bieten wir unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum - von der Planung und Konzeptfindung bis zum Prototypen - und sichern damit die Entwicklung und den Ausbau des Unternehmens.  In regelmäßigen Abständen werden alle Geschäftseinheiten durch unabhängige Gremien geprüft und zertifiziert, um anhaltend einen hohen Standard zu pflegen und auszubauen. Durch Teilnahme an Innovationsausschreibungen und anderen Wettbewerben erhalten wir eine neutrale Bewertung unserer Entwicklungen und Produkte.

PARTNER für Ihre persönliche Karriere
Bei ESCAD definieren Sie Ihren Weg zum Erfolg - ob Projekt-, Fach- oder Managementkarriere. Wir unterstützen Sie gerne bei jeglicher Form der Aus- und Weiterbildung. Ihre Stärken, engagiertes Arbeiten und kreatives Handeln stehen im Fokus, um gemeinsam erfolgreich zu sein.


Benefits

  • Freiwillige Zulagen wie VWL, Kindergartenzuschuss, monatliche Sonderzahlungen in Form einer Prämie
  • Gezielte und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen (Hochzeit, Geburt, Trauerfall, betrieblich veranlasstem Umzug)
  • Zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit
  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Jährlicher Mitarbeitertag mit abteilungsbezogenem Ausflugsprogramm
  • Außerbetriebliche Teamaktivitäten wie Ausdauersport, Wassersport- oder Wintersportveranstaltungen
  • Interne Unternehmens/Wissensplattform (ESCADWiki) und Datenbanken zum Austausch
  • Eigene Firmenzeitschrift "caddy" mit vielen Informationen rund um Projekte, Technologien, Gesundheit und News für Mitarbeiter



15 Standorte


  • Escad-Straße 1
    88630 Pfullendorf
    Deutschland

  • Im Tal 4
    86179 Augsburg
    Deutschland

  • Otto-Lilienthal-Straße 4
    88046 Friedrichshafen
    Deutschland

  • Dr.-Ludwig-Bölkow-Straße 1
    86609 Donauwörth
    Deutschland

  • Aue-Park-Allee 7
    06237 Leuna
    Deutschland

  • Edewechter Landstraße 146
    26131 Oldenburg
    Deutschland

  • Gewerbepark 18
    49143 Bissendorf
    Deutschland

  • Harrlachweg 2
    68163 Mannheim
    Deutschland

  • Ing.-Honnef-Str. 9
    21509 Glinde
    Deutschland

  • Am Wallgraben 99
    70565 Stuttgart
    Deutschland

  • Zur Öhmdwiesen 5
    88633 Heiligenberg
    Deutschland

  • Technoparkstraße 4
    5310 Mondsee
    Österreich

  • Johann Roithner-Straße 131
    4050 Traun
    Österreich

  • 10.-Oktoberstrasse 27
    9560 Feldkirchen
    Österreich

  • Červenej armády 1
    03601 Martin
    Slovakia
Impressum

http://www.escad-group.com/impressum

Für Bewerber

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ESCAD AG Imagefilm

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vom Praktikum, Ausbildungs- und Studienplatz bis zur Position in der Führungsebene bietet ESCAD viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und Positionen.
In jedem Bereich erwarten Sie vielseitige und interessante Aufgabengebiete mit Freiräumen für Ihre Ideen sowie eigenständiges und verantwortungsvolles Handeln.

Sie können in allen ESCAD-Unternehmensbereichen mitwirken!

Sei es als Service- oder Medizintechniker, Konstrukteur in der Mechanik oder Elektronik mit vielerlei Kompetenzen für verschiedene Branchen und Technologiefelder, Softwareentwickler und Programmierer, Inbetriebnehmer oder mit kaufmännischem Hintergrund. Detaillierte Stellenausschreibungen und Ansprechpartner finden Sie auf dem ESCAD-Karriereportal: www.escad.de/karriere.



Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Spezialisten & Experten, Quer- & Neueinsteiger, Talente, kreative Köpfe, Menschen mit Visionen, Herz & Verstand, Teamplayer und solche, die es werden wollen.


Gesuchte Studiengänge

- Fahrzeugtechnik
- Maschinen- und Anlagenbau
- Elektrotechnik
- Mechatronik
- Luft- und Raumfahrt
- Schiffbau
- Medizintechnik
- Verfahrenstechnik
- Informatik
- erneuerbare Energien
- Wirtschaftsingenieurwesen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

ESCAD ist ein junges, dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen - immer mit einem Ohr am Puls der Zeit.  Wir bieten unseren Mitarbeitern Freiräume für Ideen und Entscheidungen, vielseitige und interessante Aufgabenstellungen und die Möglichkeit, sich innerhalb der Unternehmensgruppe weiter zu entwickeln oder andere Bereiche kennen zu lernen. Es erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Tätigkeiten, motivierte Kollegen und  Vorgesetzte mit "offenen Türen". In regelmäßigen Feedback-Runden werden teamorientierte und persönliche Anliegen besprochen  sowie gemeinsame Ziele festgelegt. Eine gründliche und individuelle Einarbeitung bietet allen neuen Mitarbeitern einen fundierten und angenehmen Start bei ESCAD. Persönliche Ziele und Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir jederzeit! Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig! Individuelle Arbeitszeitregelungen sind nur ein kleiner Bestandteil unseres Engagementes.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

ESCAD ist ein Familienunternehmen, dessen Aktienanteile zu 100% in den Händen des Firmengründers, Hans-Jürgen Eckert, sind. Wir zeichnen uns durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und unbürokratische Vorgehensweisen aus. Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen sind Werte, die uns wichtig sind. Ein partnerschaftlicher Umgang mit Mitarbeitern und Kunden ist Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg. Wir realisieren Projekte mit Herzblut und persönlichem Engagement im Team.



Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Sie sind motiviert, kreativ, möchten etwas "Neues" kennen lernen und haben Spaß an Teamarbeit?
Dann sind Sie bei uns richtig!

Informieren Sie sich auf unserer website: www.escad.de/karriere über aktuelle Stellenausschreibungen, Ausbildungs- und Studienangebote sowie die Möglichkeit für Bachelor-, Master- und Praxisarbeiten und Trainee-Stellen.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns auf vollständige und aussagekräftige Unterlagen motivierter und interessierter Bewerber.

Unser Rat an Bewerber

Bewerben Sie sich am besten online über unser Karriereportal. Alle relevanten Angaben werden hierbei abgefragt und Sie können problemlos Ihre Unterlagen als Anlage mitsenden. 

Falls Sie an einer Initiativbewerbung ohne konkreten Stellenbezug interessiert sind, freuen sich unsere Mitarbeiter auf Ihre Mail mit weiteren Informationen und Ihren Vorstellungen. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich jetzt unter: https://karriere.escad.de/

Auswahlverfahren

Je nach angestrebter Position erwartet Sie im ersten Schritt des Auswahlverfahren ein Telefoninterview und anschließend das persönliche Gespräch. Auf Wunsch bieten wir Ihnen gerne ein Praktikum oder Schnuppertage im Unternehmen an. 

ESCAD AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,18 Mitarbeiter
2,81 Bewerber
4,33 Azubis
  • 31.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial. Offener und ehrlicher Meinungsaustausch wird aktiv gelebt. Fair.

Vorgesetztenverhalten

Fair. Lob und Tadel gemäß schwäbischem Standard. Von höchster Ebene bleibt wenig Zeit für Diskussionen und Auseinandersetzungen, wird bei Bedarf aber trotzdem ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr offen und kollegial. Wissen wird gerne weiter gegeben. Unterstützung wird auch gegeben, wenn eigentlich zu Wenig Zeit dafür ist.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Abwechslung. Durch die Dienstleistung für Anlagen- und Maschinenbauer wird man ständig mit der neuesten Technologie konfrontiert.

Kommunikation

Je nach Ebene sehr unterschiedlich. Wird ständig verbessert; Informationen könnten häufiger und früher kommen.

Gleichberechtigung

Wird hier gelebt wie es sich gehört. Keine Unterschiede bei Geschlecht oder Herkunft.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen jeden Alters. Erfahrung und Wissen von älteren Kollegen wird absolut geschätzt. Viele langjährige Mitarbeiter, teilweise noch aus dem Gründungsjahr.

Karriere / Weiterbildung

Man hat viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Weiterbildung mit Schulungen und durch die Unterstützung von Kollegen jederzeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsorientierte Bezahlung, das Gesamtpaket passt gut!

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware, große Schreibtische, Hochwertige Bürostühle und entspannte Atmosphäre unter den Kollegen im Büro. Die jeweiligen Abteilungen sind jeweils in einem "Großraumbüro" untergebracht. Das unterstützt auch den Zusammenhalt und das Bewusstsein in einem Boot zu sitzen, kann aber auch ablenken.
Vorteil Großraumbüro: Kurze Wege und offene Kommunikation.
Nachteil Großraumbüro: Kurze Wege und offene Kommunikation.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Auf private Ereignisse kann problemlos reagiert werden.

Image

Bei den Kunden sehr gut. Wird im Umfeld fälschlicherweise oft als Zeitarbeitsfirma wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die ESCAD Group hat knapp 500 Mitarbeiter, die Automation GmbH liegt bei 60. Regelungen die auf AG Ebene für alle gelten, sollten im Einzelfall auf Ihre Umsetzbarkeit in den einzelnen Bereichen geprüft werden. Sind aber sehr selten Themen, die den Arbeitsalltag beeinflussen.

Pro

Die Freiheiten und die Entwicklungsmöglichkeiten.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ESCAD Automation GmbH
  • Stadt
    Pfullendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Sep. 2018 (Geändert am 15.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

...man ist sehr auf sich alleine gestellt und hat wenig Spielraum, kaltes Wasser ohne Ende...

Vorgesetztenverhalten

...nur einer entscheidet...danach folgen nur Angestellte...kein wirkliches Mangagement...

Kollegenzusammenhalt

...nur innerhalb eines Teams, jede Abteilung kämpft für eigenes Interesse (Wettbewerb)...

Kommunikation

...von gut laufenden Firmen(teil)verkäufen erfährt man erst im Nachhinein mit fadenscheinigen Begründungen...und als Konsequenz wird dann noch die Prämie gekürzt...

Umgang mit älteren Kollegen

...werden ohne weiteres in der Welt rum geschickt...

Karriere / Weiterbildung

...Weiterbildung schwierig, nur, wenn es der Einsatz verlangt...

Gehalt / Sozialleistungen

...als Lockmittel ist Gehalt ok, danach tut sich nicht mehr viel...Prämie wird ohne nennenswerte Gründe schon mal um 50% gekürzt...

Image

...unter diesen Umständen denke ich ok...aber könnte so viel besser sein, wenn andere Punkte besser laufen würden, deshalb nur 2 Sterne...

Verbesserungsvorschläge

  • ...siehe dazu die jeweiligen Kommentare...

Pro

national, international sowie breit aufgestellt

Contra

...wenn Bereiche gut laufen werden diese schon mal gewinnbringend veräußert...nur die Angestellten haben nichts davon. Es gibt kein Management, das mit entscheidet. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und muß damit leben, hohe Fluktuation im Personal, die benefits hat fast jede FA....

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
3
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ESCAD Group GmbH
  • Stadt
    Pfullendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Image

Eine objektive Bewertung fällt wohl manchen schwer!

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Informationspolitik könnte besser sein. Leistungsgerechte Gehälter

Pro

Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten. Wertschätzung meiner Tätigkeit.

Contra

Schlecht kann ich nichts finden, Verbesserungen ja! Aber in welchem Betrieb ist alles o.k.?

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
3
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ESCAD Design GmbH
  • Stadt
    Pfullendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    39.473684210526%
    Gut (9)
    23.684210526316%
    Befriedigend (4)
    10.526315789474%
    Genügend (10)
    26.315789473684%
    3,18
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    2,81
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

ESCAD AG
3,15
46 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,4
46.357 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.032.000 Bewertungen