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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Mitarbeiter wird geschätzt, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Sehr human und verständnissvoll, hält zu seinen Mitarbeitern
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Jederzeit ansprechbar, Problemlösung
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Flexible Arbeitszeiten, Ergebnis-orientiertes Arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Autorität
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Kommunikationswege
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Digitalisierung bestehen, Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen zum Teil schlecht
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Digitalisierung weiter voran bringen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ETL Hohaus Steuerberatungsges ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


freundlich, offen
5
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter werden stets dazu angehalten die Probleme zu schildern. Bei Problemen wird immer mit den Vorgesetzten zusammengearbeitet. Manchmal wäre häufigerer Austausch mit den Vorgesetzten zu wünschen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


regelmäßge Fortbildungen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETL Hohaus Steuerberatungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ETL Hohaus Steuerberatungsges besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETL Hohaus Steuerberatungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETL Hohaus Steuerberatungsges als eher modern.

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ETL Hohaus Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Finanz

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