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Steuerberatungsgesellschaft 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mit der Mehrheit der Kollegen kann man toll zusammenarbeiten, man hilft sich gegenseitig
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Freundlichkeit, Verständnis für Vieles, humorvolle Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen und Vorgesetzten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Kommunikation von Geschäftsführung zu Mitarbeitern, Homeoffice-Möglichkeit angekündigt und beworben aber offensichtlich nicht erwünscht,
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"verhätschelte" Mandanten, keine wettbewerbsfähiges Gehalt, teilweise verbesserungswürdige Kommunikation von Chef zu Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klarere Anweisungen, am besten in einem Teammeeting und nicht nur Anweisungen die alle betreffen an einzelne über den "Flurfunk" weitergeben, offener für moderne Arbeitsweisen sein (Homeoffice, Gleitzeit, regelmäßigere kleine Gehaltsanpassungen)
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Regelmäßiger auf Mitarbeiter zugehen mit kleineren Gehaltserhöhungen als Wertschätzung, bestimmender Digitalisierung vorantreiben.
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digitalere Arbeitsweise, klarer definierte & kommunizierte Arbeitsanweisungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETL Mörsch & Mörsch Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ETL Mörsch & Mörsch Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETL Mörsch & Mörsch Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETL Mörsch & Mörsch Steuerberatungsgesellschaft als eher traditionell.

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETL Mörsch & Mörsch Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ETL Mörsch & Mörsch Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
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