Ihr Unternehmen?
Euro Park Hotel Hennef GmbH Restaurant Si[e]gnum als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am neuen Geschäftsführer wirklich leider nichts
Es gab ein paar sehr nette Kollegen
Es werden Zuschläge bezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Chef ist sehr verlogen. Bietet Benefits mündlich an aber hält sich nicht dran, ist sehr narzisstisch angehaucht und insgesamt herrscht ein schlechtes Arbeitsklima. Sieht man an der Fluktuation von 50% in den letzten Jahren
Es wird einfach nicht eingehalten was immer wieder besprochen wurde
Die Führungsebene hat einfach keine Ahnung was man in diesem Job machen sollte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, nichts passiv aggressives hinterm Rücken, Fortbildungen einführen
Am besten die Bude niederbrennen
Sich mal mit der Branche befassen und die auf die Mitarbeiter hören um sich zu verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Euro Park Hotel Hennef Restaurant Si[e]gnum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
tatsächlich haben wir viele Lehrlinge und ältere Mitarbeiter ( ü50) dazu noch übernommene nach der Ausbildung. Erfahrung der älteren wird anerkannt und man nimmt Rücksicht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euro Park Hotel Hennef Restaurant Si[e]gnum ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Chef ist sich zu fein für ein Hallo
Wenn man mit der Obrigkeit über wichtige Dinge spricht (z. B. Dass man mehr Gehalt bekommt) wird es im Gespräch abgesegnet und sobald man wieder an seinem Arbeitsplatz ist, wissen die oben nichts mehr davon. BLOß ALLES SCHRIFTLICH NIEDERLEGEN!!!
zwischen den Abteilungen ist zwar nach einem Personalwechsel besser geworden - könnte aber noch ausgebaut werden. Informationen verschwinden manchmal zwischen Rezeption und Küche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt keine interne Besetzung
Keine Chance, es werden einem immer nur Sachen versprochen und nie eingehalten
wenn man Ehrgeiz entwickelt geht da immer was - nimmt nur kaum einer wahr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Euro Park Hotel Hennef Restaurant Si[e]gnum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Euro Park Hotel Hennef Restaurant Si[e]gnum schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen