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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
InternetnutzungAm neuen Geschäftsführer wirklich leider nichts
Es gab ein paar sehr nette Kollegen
Es werden Zuschläge bezahlt
Der Chef ist sehr verlogen. Bietet Benefits mündlich an aber hält sich nicht dran, ist sehr narzisstisch angehaucht und insgesamt herrscht ein schlechtes Arbeitsklima. Sieht man an der Fluktuation von 50% in den letzten Jahren
Es wird einfach nicht eingehalten was immer wieder besprochen wurde
Die Führungsebene hat einfach keine Ahnung was man in diesem Job machen sollte
Bessere Kommunikation, nichts passiv aggressives hinterm Rücken, Fortbildungen einführen
Am besten die Bude niederbrennen
Sich mal mit der Branche befassen und die auf die Mitarbeiter hören um sich zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Euro Park Hotel Hennef Restaurant Si[e]gnum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
tatsächlich haben wir viele Lehrlinge und ältere Mitarbeiter ( ü50) dazu noch übernommene nach der Ausbildung. Erfahrung der älteren wird anerkannt und man nimmt Rücksicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euro Park Hotel Hennef Restaurant Si[e]gnum ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Chef ist sich zu fein für ein Hallo
Wenn man mit der Obrigkeit über wichtige Dinge spricht (z. B. Dass man mehr Gehalt bekommt) wird es im Gespräch abgesegnet und sobald man wieder an seinem Arbeitsplatz ist, wissen die oben nichts mehr davon. BLOß ALLES SCHRIFTLICH NIEDERLEGEN!!!
zwischen den Abteilungen ist zwar nach einem Personalwechsel besser geworden - könnte aber noch ausgebaut werden. Informationen verschwinden manchmal zwischen Rezeption und Küche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt keine interne Besetzung
Keine Chance, es werden einem immer nur Sachen versprochen und nie eingehalten
wenn man Ehrgeiz entwickelt geht da immer was - nimmt nur kaum einer wahr
