Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNah am Wohnort
Das Vertrauen und das man ehrlich sein kann.
Überstunden werden gezahlt und seit ich da bin jedes Jahr immer Bonus
Familiär. Jeder kennt jeden. Ich habe bis letztes Jahr bei Euroroll gearbeitet. Dann habe ich gewechselt, weil es näher zu meinem Wohnort war. Jetzt habe ich zwar eine kürzere Anfahrt, dafür ist alles sehr unpersönlich. Bei Euroroll war es persönlicher, du bist nicht nur eine Zahl.
Es gibt keine dummen fragen und wenn man sich kontinuirlich unter Beweis stellt kann man wie oben schon beschrieben alles erreichen
Produktion zu alt
Betriebsurlaub Weihnachten. Wenn man keine Kinder hat ist es dann viel teurer.
Öffentliche Verkehrsanbindung. Braucht einen eigenen PKW.
Manchmal stressig, dafür nie langweilig.
Bessere Kommunikation zwischen Verwaltung und Produktion
Bei geplanten Änderungen so viele Vorschläge und Ideen von den Betroffenen Abteilungsleitern einhohlen wie möglich.
Produktion umbauen. Viel zu wenig Platz
Durch mehr Informationen mehr Transparenz schaffen - auch über die eigene Abteilung hinweg.
Prozesse und Struktur zwischen den Abteilungen verbessern
Das starke Wachstum muss prozesslich gesichert werden
Der am besten bewertete Faktor von euroroll ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
nicht langweilig, immer etwas zu tun
Kollegen sind alle in ordnung und mir machts Bock
sehr angenehm, hohe Flexibilität und viele Möglichkeiten sich mit seinen Ideen einzubringen
Sehr ehrlich . Man erhält immer direktes Feedback von Kollegen als auch Vorgesezten
Mit der Zeit immer besser geworden. Gute, motivierende Dynamik.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von euroroll ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das was ich mitbekommen will, bekomme ich auch mit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die haben mich schon mal angesprochen, wollte aber nicht
Mit kontinuierlichem Engagement kann man alles erreichen
Gezielte, persönliche Weiterbildung wäre wünschenswert.
Weiterbildung wird angeboten und aktiv gefördert.
Gratis Englischlkurs
