Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Grunde alles. Wenn überhaupt etwas negatives zu sagen wäre, dann läge die Schuld auf keinen Fall bei der EVA selbst, sondern am der Maßnahmepolitik.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Abhängigkeit vom Maßnahmegeber. Das Unternehmen trägt unfassbares Potenzial in sich, welches durch mehr Standbeine auch ausgeschöpft werden könnte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Standbeine aufbauen um sich aus der Abhängigkeit der Maßnahmevergabe zu lösen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von EVA - gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbständiges kreatives Arbeiten möglich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVA - gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird im Umfang der Tätigkeit bzw Maßnahmeanforderungen ermöglicht, könnte aber mehr sein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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