Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber zeigt Verantwortung für die Mitarbeiter, ist offen für jeden, schafft gute Arbeitsbedingungen, kümmert sich um individuelle Belange ,zahlt gutes Gehalt und sieht alle Mitarbeiter als wichtiges Mitglied. Er gibt den Mitarbeitern viel Freiraum sich individuell einzubringen.
Wertschätzender Umgang miteinander
Vernetzung untereinander
Fortbildungsmöglichkeiten
Den direkten Weg zur Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen/ Reflexionen durchführen über die Leitungskräfte . So wäre mehr Transparenz wie der" Ist- Zustand "der Zufriedenheit bei den Mitarbeitern ist.
Verbesserung der Kommunikation
Schaffung und Besetzung eines Amtes des Mitarbeitenden Kirchmeisters.
Investition in Gesundheitsmanagement und Pflege von Mitarbeitenden durch Vergünstigungen. Die Kommunikation mit den Mitarbeitenden sollte intensiviert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Kirchengemeinde Monheim ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Arbeitsklima zum Wohlfühlen. Jeder wird individuell gesehen und Ernst genommen in allen Belangen.
Wertschätzender Umgang miteinander.
Netzwerken innerhalb der Kirchengemeinde möglich.
Wertschätzend und vertrauensbildend. Es lässt sich in den verschiedensten Einrichtungen der Kirchengemeinde gut arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Kirchengemeinde Monheim ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie werden Entscheidungen transportiert. Wer teilt wem etwas wann mit?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer möglich, es wird unterstützt, sobald man es will, wird es in der Regel möglich gemacht.
Inhousebesetzungen von Leitungsstellen sind möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelische Kirchengemeinde Monheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelische Kirchengemeinde Monheim besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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