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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung
Work Life Balance
Respektvoller Umgang
Sehr sozial und rücksichtsvoll Umgang
Naja, wenn dann die Flexibilität.
Den Vorgesetzten
Das Gesamtpaket stimmt einfach
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Weierbildungsmöglichkeiten, schlechte Bezahlung
Ein Obstkorb fehlt
Immer mehr Arbeit geld bleibt nahezu gleich immer mehr Veränderung was die Abläufe der Arbeit angeht
Relativ ausführlich vorhergehend beschrieben.
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Trainer einstellen, die diesen Job auch können.
Macht den Laden dicht. Mir tun nur einige gute Seelen aus dem Unternehmen Leid, die für das ganze Chaos nichts können.
Mehr finanzieller Spielraum
Die Bezahlung sollte besser sein.
Es soll alles so bleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von EVB Kundenmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der ist wie mit Jüngeren.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVB Kundenmanagement ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt ist insgesamt akzeptabel, könnte im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche jedoch etwas höher ausfallen. Die Vergütung ist fair, bietet aber noch Verbesserungspotenzial, insbesondere im Hinblick auf steigende Lebenshaltungskosten.
Viel fordern, wenig zahlen.
Weihnachts- und Urlaubsgeld von sage und schreibe 100 Euro wird meines Erachtens nach nur gezahlt, damit es in die Jobanzeige geschrieben werden darf. Lächerlich.
Sehr geringes Gehalt. Im unteren Bereich.
Sehr sehr schlecht. Der Betriebsrat hat ausgerechnet, dass man als Mitarbeiter, welcher 2003 angefangen hat, heute das gleiche Brutto wie damals bekommt. Wer später angefangen hat (ca. 90%), bekommt heute weniger als wie zu seiner Einstellung. Die breite der Masse bekommt gerade einmal 11,50EUR. Mehr ist nicht mehr zu erwarten. Mitarbeiter im Callgewerbe müssen sich mit 9,52EUR zufrieden geben. Prämien sind nur schwer bis gar nicht zu erreichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden bei Einstellung versprochen, allerdings nie eingehalten. Ausreden findet man da scheinbar immer.
Wenn der Kunde eine explizite Schulung wünscht oder diese bezahlt, dann wird sie gegeben. Andernfalls wird man als "Experte" oder "Profi" verkauft. Oftmals auch ohne irgendwelche Kenntnisse von der Matherie zuhaben. Früher gab es auch interne Weiterbildungen an Frei- und Samstagen. Heute eher die absolute Ausnahme.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EVB Kundenmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EVB Kundenmanagement gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EVB Kundenmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EVB Kundenmanagement als eher modern.
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