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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles! Glaubt man das? Das it der Job meines Lebens. ich bin super happy mit der Zusammenarbeit mit allen, mit unserer Unternehmensstruktur, unserem Produkt, unserem Impact, unserer Mission, dem genialen Firmenfahrrad, den Arbeitszeiten, dem Gehalt, den 30 Urlaubstagen!!
Alles! Glaubt man das? Das it der Job meines Lebens. ich bin super happy mit der Zusammenarbeit mit allen, mit unserer Unternehmensstruktur, unserem Produkt, unserem Impact, unserer Mission, dem genialen Firmenfahrrad, den Arbeitszeiten, dem Gehalt, den 30 Urlaubstagen!!
- Super dynamische, offene Kultur
- Tolle Unternehmensvision mit der man sich identifizieren kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
absolut nichts!!
absolut nichts!!
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen wenn wir demnächst, wenn wir expandieren, in ein zertifiziertes Gebäude ziehen was auch einen Fahrstuhl hat, sodass wir dadurch noch einen höheren Impact auf die Umwelt hätten und auch behindertengerecht agieren können.
Ich würde mich freuen wenn wir demnächst, wenn wir expandieren, in ein Zertifiziertes Gebäude ziehen was auch einen Fahrstuhl hat, sodass wir dadurch noch einen höheren Impact auf die Umwelt hätten und auch behindertengerecht agieren können.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Evergreen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da es uns erst seit einigen Jahren gibt, haben wir noch keine langdienenden Kolleg:innen. Ich kann aber sagen, dass alle Mitarbeiter:innen sehr geschätzt werden, egal wie lange sie schon bei uns arbeiten.
Da es uns erst seit einigen Jahren gibt, haben wir noch keine langdienenden Kolleg:innen. Ich kann aber sagen, dass alle Mitarbeiter:innen sehr geschätzt werden, egal wie lange sie schon bei uns arbeiten.
Die ältesten sind Mitte Vierzig und fühlen sich noch sehr jung.
Typisch Startup gibt es kaum ältere Kollegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evergreen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Evergreen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evergreen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evergreen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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