Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy- Mitarbeiterqualität steht an oberster Stelle.
- Mitarbeitertiefgarage
- Getränkeangebot im Büro im Überfluss (Wasser, Saft, Limo, Kaffee, Tee)
- unkomplizierte Urlaubsregelung
- Vetrauensarbeitszeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von exedio ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Ding mit der Inflation wird bei den jährlichen Gesprächen überstrapaziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung erfolgt primär intern auf Initiative von einzelnen Kollegen. Externe Schulungen immer nur für einzelne Mitarbeiter und Zertifizierungen werden nur erworben wenn es der Kunde will.
