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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie sehr nett sind und Verständnis voll
Es gibt Provision.
Das man nicht nur eine Nummer ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr geringes Grundgehalt. Trotz Ausbildung nur knapp über dem Mindestlohn. Man muss also Versicherungen oder Verträge verkaufen um selbst über die Runden zu kommen.
Sie sind etwas arrogant
Nix, sonst würde ich dort nicht arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht bisschen bessere Arbeitszeiten
Mehr Gehalt zahlen anstatt alles über die Provision zu regeln. Und bitte freundlicher mit den Mitarbeitern umgehen
... machen fast alles richti !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- expert e-Commerce wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet expert e-Commerce schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei expert e-Commerce als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
expert e-Commerce
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
expert e-Commerce
Branchendurchschnitt: Handel




































