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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Freizeit
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Die Gehälter sind rechtzeitig ausgezahlt geworden
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Das Team ist im Großen und Ganzen echt super und man kann viel Spaß mit denen haben.
Das ist wahrscheinlich auf der Grund warum viele noch dabei sind.
Eine Hand voll Kollegen sind freundlich.
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Die Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bezahlung ist schlecht und nicht mit den aktuellen Marktpreisen für Mitarbeiter vergleichbar.
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Alles andere
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•Keine Diskretion jeglicher Art
•Machtdemonstrationen von Vorgesetzten
•Mangelhafte Struktur der Arbeitsplanung
Als Azubi wird man 3,5 Jahre für Service arbeiten (Ölwechsel...) ausgebeutet ohne das einem anständig was beigebracht wird, weil man am Ende sowieso nur denjenigen übernimmt, der sich am meisten unterordnen kann. Alle anderen werden ob mit oder ohne Gesellenbrief einfach verabschiedet oder ihnen wird eine Trostpreis Stelle angeboten, die mit dem gelernten Beruf als Kfz-Mechatroniker nichts zutun hat. Der Betrieb hat kein ernsthaftes Interesse daran die Azubis auszubilden ...
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Es wird vieles versprochen aber nichts eingehalten
Vorgesetzte denen alles egal ist.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
27 Tage Urlaub
Nicht genügend Parkplätze
Gehalt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer sollte dringend seine Arbeitnehmer wertschätzen
Mitarbeiter sollten untereinander lernen ehrlich zu sein statt immer zu lästern
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Geschäftsführung dringend verändert werden, denn so wie sie aktuell ist, funktioniert es nicht gut.
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Für das was die Mitarbeiter leisten wäre Urlaubs und Weihnachtsgeld angebracht.
Es tropft an vielen Stellen im Gebäude das sollte mal repariert werden.
Mehr Parkplätze anbieten anstatt den Mitarbeiter mit Abschleppen drohen.
Einen weiteren Standort aufmachen da es in manchen Jahreszeiten zu sehr hohen Belastungen für die Werkstatt führt
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Meister haben doch ein ausbilderschein gemacht, also müssten die doch eine Ahnung haben wie mit man Azubis umgeht
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Faba Autowelt ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Könnte besser sein
2
Bewertung lesen
Leider nicht so gut, man kann bei der Einstellung seinen Lohn nicht selber ansetzten weil man einen Lohn vorgegeben bekommt entweder akzeptiert man das oder man hat Pech. Seinem Lohn kann man hier nur schwer aufstocken. Es gibt kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Verglichen mit anderen Ausbildungsbetrieben ist’s ok. Die kfz Azubis verdienen alle nicht gut
3
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Im Gegensatz zu den anderen besser
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die versuchen dich dort super klein zu halten, versprechen das Blaue vom Himmel damit du da bleibst, aber setzen nichts in die Tat um
1
Bewertung lesen
Leider sehr schwer sich hochzuarbeiten.
Weiterbildungen werden nicht geduldet
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Faba Autowelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Faba Autowelt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Faba Autowelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Faba Autowelt als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Faba Autowelt
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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