Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr! Ideen Anregungen werden im Team besprochen und im Endeffekt auch umgesetzt.
kurze Entscheidungswege, gute Vernetzung zu großen Unternehmen. Obwohl im Konzern eingebunden dennoch eigener Spielraum.
Verhalten der Vorgesetzten und Kollegen in der ganzen Gruppe. Vorschläge werden hier ernst genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann nichts schlechtes aufzählen.
EDV und Telefonanlage. Zu viele E- Mail in cc oder Chats.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Technik/Laborausstattung investieren. Mehr Werbung (Marketing) betreiben, Homepage auf Vordermann bringen,
Parkplatz mit Wallbox. Untersteller für E- Bike mit Ladestation. Vernünftige Telefonanlage. Grünpflanzen im Büro. Raucherecke.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Fabreeka Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Hilfe, wenn der Drucker wieder klemmt oder der PC Kummer macht.
Was soll man da noch gut/schlecht behandeln.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fabreeka Deutschland ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte besser sein. Vor allem die Kommunikation von oben nach unten...
sehr kommunikativ, bis Informationen ankommen ist alles untergegangen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter bekommt die gleichen internen Schulungen, zudem kann jederzeit an externen Schulungen/Weiterbildungen teilgenommen werden.
Interne Weiterbildungen eher nicht, jedoch externe Schulungen sind vorhanden. Learning on the job...
viel glückdabei alles was notwendig ist für die Firma wird nur an bestimmte Leute angeboten.
EDV Schulung nach Bedarf und Wunsch. Berufsbezogene Seminare werden problemlos genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fabreeka Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fabreeka Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fabreeka Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fabreeka Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.