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FAHR-ZEIT Personalleasing GmbH & Co. KG Deutschland als Arbeitgeber
FAHR-ZEIT
Personalleasing
GmbH
&
Co.
KG
Deutschland
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Zusammenhalt. Pünktliche Bezahlung. Ein Ohr für Probleme
Wenn man Probleme hat, kann man mit dem Arbeitgeber reden
Guter Lohn, pünktliche Bezahlung, netter Umgangston mit dem Büro und man kann immer Probleme ansprechen und bekommt Hilfe.
In 6 Wochen nur 7 Tage gearbeitet, ergo nichts verdient.
So schnell bin ich noch von keiner Firma geflüchtet.
Waren meist nette Leute früher wurde sich gekümmert. Chef sogar raus gekommen wenn was war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausstattung könnte moderner werden. Die Möglichkeit bekommen auch mal zu Hause noch was zu machen ohne dahin zu fahren
Seit einiger Zeit ist es jetzt irgendwie anders. Kaum da, ist das Büro noch auf?
Mein Neffe will auch da arbeiten aber er war auch schon 3 mal da. Zu !
Dass man meine Nachrichten ignoriert und ich dank der Firma finanzielle Probleme haben. Die zahlen meinen Lohn nicht und ich wegen der Zeitarbeitsfirma Mietsschulden habe!!!! Ich warte nur auf meinen Schein dann gehe ich zum Anwalt!
Es braucht noch ein bisschen Anpassung an die moderne Welt
Kontrolle über alles mögliche haben zu wollen. Unfaire Mittel gegen den Mitarbeiter, sowie leere Drohungen auszusprechen.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig moderner werden
Es wäre gut wenn man dich um Bewerber und Mitarbeiter wieder gezielt kümmert war schon beschäftigt da und wollte wieder. Aber nie einer da.
Einfach mehr auf die Angestellten hören
Junges Personal fördern und wertschätzen, bevor alle in Rente gehen und keiner mehr da ist. Offene Kommunikation mit den Angestellten, direkte Gespräche suchen und führen ohne Vorheriger Panikmache. Home Office Möglichkeiten inkl. Hardware.
Alles muss verbessern!!!Aus A-Z!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von FAHR-ZEIT Personalleasing Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Jeder kann, keiner muss und wer länger arbeiten will wird voll unterstützt
Solange sie älter sind ist alles okay.
Es gibt hier viele ältere Kollegen, die auch als Rentner noch gerne arbeiten
gleichberechtigt
Wir sind alle gleich, unser Vermittler hat meistens eine Lösung, wenn etwas nicht geht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAHR-ZEIT Personalleasing Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Geht mehr, so hält man Mitarbeiter
Sehr wenig. Ich hatte bessere Firmen mit top Bezahlung gehabt!
Schlimmer kann immer
sollte grundsätzlich überdacht werden!
Zahlen einfach nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Fortbildungen werden gefördert und bezahlt
Alle Kosten für Fort- und Weiterbildungen werden von meiner Firma übernommen, was schon eine große finanzielle Unterstützung darstellt.
Weiterbildung wird gerne gesehen und unterstützt.
Alles was Geld kostet, wird abgelehnt.
Kenne ich mich nicht aus
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FAHR-ZEIT Personalleasing Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FAHR-ZEIT Personalleasing Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAHR-ZEIT Personalleasing Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAHR-ZEIT Personalleasing Deutschland als eher modern.
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