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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die sehr korrekt zu den angestellten sind
Ich finde gut das ich immer pünktlich mein Gehalt bekomme
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das an falschen Stellen gespart wird und nicht mal die Lohnzettel ordnungsgemäß Richtigkeit haben
Gibts eigentlich nichts
Es gibt keinerlei soziale Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne für Mitarbeiter die arbeiten und nicht die, die im Büro hocken. Vielleicht paar Dienstautos einziehen und da Geld sparen und nicht am arbeitsmaterial
Die Kommunikation und Organisation verbessern
Ich würde mir wünschen das man eine Art gehalstufen einführen würde so dass jeder nach Qualifikation und tätig bezahlt würde. Und das es nicht nötig ist wegen Lohnerhöhung zu betteln sondern das es je nach Zugehörigkeit automatisch der Lohn erhöht gibt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Fahrner ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreich
In dieser Firma sind die AufgabenGebiete so breit gefächert das esse zu keiner monotomie kommt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schwierig
Speziell in meinem Fall ist schichtleiter das Ende der fahnenstange da unsere Firma uns nicht fördern tut weil das kostet ja Geld und der Mitarbeiter auf mehr Lohn besteht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fahrner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fahrner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fahrner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fahrner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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