Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungLeider ist dieses Verhalten nicht zu entschuldigen und kann nicht als angemessen betrachtet werden.
Der Geschäftsführer war immer erreichbar und half, wenn es notwendig war.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind sehr hilfsbereit.
Loyalität und Kollegialität ist die Regel Nummer 1
Schnelle Unterbringung bei Kunden
Fairness, Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit, Verständnis
• Die Kommunikation könnte verbessert werden.
• Die Ansprechpartner sind möglicherweise nicht optimal.
• Es gab fehlende oder verspätete Gehaltszahlungen.
• Das Gehalt wurde gekürzt und entsprach nicht den vertraglichen Vereinbarungen.
• Es gab einen wissentlichen Vertragsbruch.
• Ohne Rechtsschutz sind die Anwaltskosten hoch, und es wird sich darauf verlassen, dass gegen wissentliches Fehlverhalten nicht weiter vorgegangen wird.
Absolute Ausbeutung - Keine Menschlichkeit
Nach der Unterbringung oft organisatorische Probleme
Es ist alles perfekt!
Die vertraglichen Vereinbarungen sind einzuhalten.
• Gehalt
• Ansprechpartner
• Es ist sicherzustellen, dass keine Handlungen vorgenommen werden, die wissentlich rechtswidrig sind und zum Nachteil des Arbeitnehmers gereichen, welcher ohne Rechtsschutz kaum Möglichkeiten hat.
Neuere Büros
Ich hätte gerne eine Weiterbildungsmaßnahme gemacht um weiter zu arbeiten. Leider fehlte hier das Angebot.
Ich würde da nachbessern und schauen was man noch für seine Mitarbeiter machen kann.
Man könnte das Portfolio ausbauen
Die Mitarbeiter mehr unterstützen
Der am besten bewertete Faktor von fair treat ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einsatz in der Kita, in der ich eingesetzt war selbst war gut. Habe auch keinen Tag gefehlt. Wird einen aber dennoch mit einer Kündigung gedankt und Stress und Sorgen.
Man bekommt bei seinen Aufgaben Verantwortung übertragen und kann an sich selbst wachsen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fair treat ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit für Weiterbildunge
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter loben.
