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Falkensteg 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • CoachingCoaching
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insbesondere die Förderung des Team Gedanken. Durch viele interne Events wird das gefördert.
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Zusammenhalt im Team, Vielfältigkeit der Aufgaben, Verantwortung bereits als Praktikant,
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Das Team und die Chancen die einem gegeben werden
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Mitarbeiter werden zu Beginn an wertgeschätzt und absolut willkommen geheißen. Bei Falkensteg fühlt man sich direkt als Teil des Teams, was enorm wichtig ist.
flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege, sympatische und kompetente Kollegen! Es wird sich für jeden Einzelnen Zeit genommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Urlaubsansprüche können nicht ins nächste Jahr übertragen werden
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- manchmal etwas chaotisch
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Teilweise zu wenig Kommunikation bei Organisatorischen Änderungen
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Interne Abläufe können aufgrund der dynamischen Unternehmensentwicklung seit 2016 weiter optimiert werden.
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Es fehlt hier und da ein wenig an Struktur, was der Ursache zuzuschreiben ist, dass Falkensteg erst seit Anfang des Jahres in Betrieb ist und "bei Null" angefangen hat.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung neuer Mitarbeiter wird in Zukunft noch strukturierter ablaufen. Normal für ein kleineres/mittleres Unternehmen
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Vom anfänglichen Start-up ist man mittlerweile weit entfernt. Die internen Strukturen sollten jetzt mitwachsen.
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Weiterbildung verstärkt anbieten
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Ein neues Büro in Frankfurt
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- An manchen Stellen mehr Administration
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Falkensteg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sämtliche Kollegen aus allen Bereichen vertreten die gleichen Werte und Prinzipien. Man hält zusammen und verhilft einander zu Top Leistungen. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr familiär und vertraut
5
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Arbeitskollegen sind zeitgleich Freunde, und das spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wider
5
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Sehr angenehm, man trifft sich auch in der Freizeit
5
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Super Team.. kein Problem am Flughafen zu stranden.
5
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre auch in stressigen Phasen eines Projekts.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Vorgesetzte geben einem Ratschläge für die persönliche Entwicklung und im Unternehmen selber gibt es gute Möglichkeiten sich eigenständig weiterzubilden (interne Unterlagen & externe Kurse)
5
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Die Aufstiegschancen hängen von der eigenen Leistung ab. Sind bei guter Leistung allerdings unbegrenzt. Auch beim Wunsch nach Weiterbildungen wird man unterstützt
5
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Absolut ideale Voraussetzungen. Es wird aktiv nach Weiterbildungsmöglichkeiten gesucht, wie beispielsweise externe Kurse, und es ist dabei auch möglich sich selbst mit eigenen Vorschlägen einzubringen. Des Weiteren bekommt man von Anfang die Möglichkeit viel Eigenverantwortung zu übernehmen, die in jedem Fall auch wertgeschätzt wird.
5
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Es gibt leider (noch) nicht viele Weiterbildungsangebote, jedoch sind sehr gute Karriere-Perspektiven gegeben.
4
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Als schnell wachsende Firma bietet Falkensteg hier die besten Voraussetzungen sich weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
M&A-Spezialist3 Gehaltsangaben
Ø66.300 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø73.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Falkensteg
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Falkensteg
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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