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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlen Pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie mit den Mitarbeitern ungegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Altes eingefahrendes Denken ablegen und mal wirklich neues zuslassen.
Chefs Austauschen
Leute gerechter Bezahlen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAM Anlagen-Service / Bergbau-Service ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein gravierendes Problem innerhalb des Betriebs ist die unzureichende Kommunikation – insbesondere von Seiten der Vorarbeiter. Anstatt klare Anweisungen zu geben, bleibt vieles unausgesprochen oder wird erst in letzter Minute kommuniziert, was zu Missverständnissen, Zeitdruck und vermeidbaren Fehlern führt.
Einseitige Kominikation, zum Teil Respektlos. Viel Geheimniskrämerei.
Findet nicht statt.
Es wird nichts weitergegeben.
Warum soll man es dem Kollegen denn leicht machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere gab es nur wenn schlechte Lücken geschlossen werden mussten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FAM Anlagen-Service / Bergbau-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FAM Anlagen-Service / Bergbau-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAM Anlagen-Service / Bergbau-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAM Anlagen-Service / Bergbau-Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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FAM Anlagen-Service / Bergbau-Service
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