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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine richtige Führung.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auch mal die älteren Kollegen die, die neuen Mitarbeiter aus dem Betrieb mobben kündigen. Mehr jüngeres Personal einstellen
Mehr Wertschätzung für Können, härteres Durchgreifen bei Mobbing, Kollegen die andere für sich arbeiten lassen nicht gewähren lassen, ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und Anliegen mit entsprechender Reaktion
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Familotel Beim Simmerl ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Angebot
Keine Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Familotel Beim Simmerl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Familotel Beim Simmerl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Familotel Beim Simmerl als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Familotel Beim Simmerl
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Familotel Beim Simmerl
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