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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Vertrauen in den Mitarbeiter. Das flexible und offene Mindset
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den partizipativen Führungsstil der Chefs
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Die Anregungen zur Eigeninitiative und das ich so viel lernen durfte.
Die auch auf Persönlichkeit bedachte Einstellungspolitik und damit zusammenhängend das Team.
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super team spirit, tolle team events, vieles was man lernen kann, flache Hierarchien
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Wie schon oben beschrieben ist das Zusammenspiel aus Amazon DNA, familiärem Umfeld und Mitarbeitzusamenhalt, super steiler Lernkurve, felxiblen Arbeitszeiten und spannenden Aufgaben die perfekte Mischung, um als Praktikant top für das kommende Berufsleben/weitere Praktika etc. vorbereitet zu werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In meinen Augen ist es für Leute, die das Arbeiten in einem aufstrebenden Unternehmen erfahren wollen die perfekte Adresse um schnell sehr viel Erfahrung und Verantwortung übertragen zu bekommen.
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Verbesserungsvorschläge

Weiter wachsen, damit der IFC Spirit durch die Welt getragen werden kann.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die IFC ist sehr daran interessiert Ihre Mitarbeiter stetig weiter auszubilden und im besten Falle auch nach dem Praktikum als Werkstudent, oder evtl. auch als Festanstellung zu behalten. Mir persönlich hat der Amazon Spirit so mitgerissen, dass ich bei Amazon selber eine Werkstudentenstelle angenommen habe. Die Ausbildung und das Unternehmensklima innerhalb der IFC hat mich für diesen Schritt perfekt ausgebildet.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Faru Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Faru Services besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Faru Services als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Faru Services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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