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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungLeider nix. Naja Gehalt kam immer pünktlich
Das Produkt
Keine Unterstützung, Angst vor Veränderung selbst wenn es sich positiv auf den Umsatz auswirkt
Sich an die Zeit anpassen , angefangen vom Kassensystem . + An den Firmenstrukturen arbeiten zB. Zeiterfassung...
+ Moderner Umgang mit Auswählen bin Mitarbeitern.
+Urlaubsplanung gemeinsam besprechen.
+ Ein besserer Umgangston !
Der am besten bewertete Faktor von FASHION Schmiemann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden viele ältere Kollegen eingestellt. Das Unternehmen macht am Alter keine Unterschiede.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FASHION Schmiemann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Sonderzahlung , viel Verantwortung und im Verhältnis wenig Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hab 8ch nix von gehört, oder erfahren
Aufstiegsmöglichkeiten
