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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen im Markt
Bewertung lesen
Eigentlich nichts
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Heute zuTage leider nix mehr..
Nix nie wieder
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wäre zu viel zu schreiben
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So ziemlich alles. Jegliche Arbeitsmoral über Bord geworfen aber nach aussen hin freundlich.
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Dafür müsste mal die Worte einfach finden......SPRACHLOS!
Hab glaub genug erwähnt
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Ehrlichkeit scheint die Obrigkeit nicht zu interessieren. Wer schleimt und dabei lügt kommt weiter .. Traurig aber wahr
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr respektieren, statt nur zu motzen.
Den Mitarbeitern für die Arbeit mal ein dank zeigen.
Weniger lästern
Nicht nur ans Profit denken
Lebensmittel weniger bestellen, alles vergammelt nur das die Regale voll sind.
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Läden schließen.
Am besten das Unternehmen Verkaufen
Neuer Inhaber
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Dicht machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feinkost weckert ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Viel Kommunikation, nur negative. Man bekommt selten mit, wenn mal was gut läuft oder zufrieden ist aber wenn was nicht läuft steht man jeden Tag auf den Füßen.
1
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Findet keine statt. Die Filialleitung weiß oft nicht was im und um den Laden passiert. Mitarbeiter werden oft gar nicht informiert.
Wie schon erwähnt fatal unhöflicher Vorgesetzte
wäre angebracht
1
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Ehrlichkeit scheint die Geschäftsführerung nicht zu interessieren. Wer schleimt und dabei lügt kommt weiter !
1
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Naja. Ohne Grüppchen keine Kommunikation
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Keinerlei Aufstiegschancen
Als ich ein halbes Jahr später wieder im den Laden spazierte waren 100% aller Arbeitnehmer ausgetauscht. Nur die Bosse waren noch da. Dies zeugt davon, dass dort einfach keiner arbeiten will
1
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Weiterbildung..... gibt's da ned..
1
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Was für Weiterbildung. Bei Seminaren und Zusatzqualifikation wird nur das Argument kostet Geld und ist teuer verwendet. Nur was nötig ist wird gemacht.
1
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Keine Möglichkeiten da für den Arbeitgeber zu teuer.
Wer viel schleimt darf eine Abteilung leiten. Um die Position zu halten muss mehr geschleimt werden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Feinkost weckert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Feinkost weckert schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feinkost weckert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feinkost weckert als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Feinkost weckert
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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