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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es tut mir sehr leid nichts ich habe So etwas noch nie erlebt .
Das Arbeitsklima ist ausgesprochen angenehm. Die Kollegen sind sehr freundlich und immer zuvorkommend. Bei Fragen und Anregungen findet sich stets ein offenes Ohr. Veranstaltungen, wie das jährliche Sommerfest mit Würstchen, Getränken u.a. runden die positiven Einstellungen ab. Das Wohlfühlgefühl zum Unternehmen wird durch die Produkte ergänzt, die einen sehr modernen und innovativen Charakter ausstrahlen. Seit über einem Jahr bin ich Mitglied dieses netten Teams und bleibe gerne noch länger.
der Arbeitsplatz wird individuell auf die eigenen Stärken zugeschnitten und flexibel angepasst, es gibt eine gute Unternehmenskultur und gemeinsame Spielregeln, jährliche gemeinsame Zielplanungen helfen bei der Identifizierung mit der Unternehmensstrategie, das Unternehmen ist seit vielen Jahren am Markt und sucht langfristige Zusammenarbeit, die auf Offenheit und Vertrauen besiert
Ein tolles und weitentwickeltes Familienunternehmen mit individuellen Fokus auf die Mitarbeiter - jeder kann sich selbst entfalten nach seinen Stärken die ermittelt werden
dass individuelle Lösungen gefunden werden, die Aufgaben abwechslungsreich sind und das Betriebsklima sehr gut ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich möchte nicht anfangen .
Die Aufgabenverteilung, weil viel zu viel auf einer Person lastet
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schliessen
Struktur reinbringen alles zu chaotisch
mehr Mitarbeiter, vielleicht eine Halbtagskraft?
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feldmann ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht mehr gut .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird ausgenutzt und dann entsorgt .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Feldmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Feldmann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feldmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feldmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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