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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bequemlichkeit einzelner Räume
Konnte ich nichts finden
Viele Objekte in meiner Nähe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für qualifizierte nicht das richtige
Spätes und unvollständiges Gehalt,schlechte Kommunikation
Späte Lohnauszahlung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Absprachen bzw. Zugeständnisse immer einhalten und nicht einfach nicht mehr melden!
Ich eine gelernte Servicekraft und Fachkraft Schutz und Sicherheit.
Gehalt pünktlich zahlen
Früher denn Lohn überweisen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FELS Sicherheitsdienst ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur Tarif und nichts mehr
Kommt nie pünktlich und nicht vollständig
Kommt nie pünktlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FELS Sicherheitsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FELS Sicherheitsdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FELS Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FELS Sicherheitsdienst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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