Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den maximalen sozialen Zusammenhalt. Her zählt der Mensch und man istg nicht nur der RTW Fahrer
Man kann jederzeit mit Problemen zum Arbeitgeber gehen und bekommt Hilfe.
Es wird immer versucht eine Lösung zu finden
Die Arbeitgeberfreundlichkeit, der Umgang und die Art der Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre, das Zusammenleben unter den Kollegen auf der Wache
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kollegen die dies nicht zu schätzen wissen
Gelegentlich stellt die Urlaubsplanung schwierig dar, aber es ist nie unmöglich mal (kurzfristig) frei zu kriegen.
Verbesserungsvorschläge
Zeigt mehr was euch ausmacht!
Sofern es Vorschläge gibt, werden diese jährlich bei einem Meeting offen angesprchen.
Die externe Werbung für die Werbung neuer Mitarbeiter könnte ausgebaut werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Feuerwehr Hürth ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feuerwehr Hürth ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch wenn dienstplanerisch alles versucht wird die Wünsche zu realisieren, kommt es regelmäßig zu Zusatzdiensten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Perspektiven werden jedem geboten. Auch als RettSan kann hier sogar eine A10 erreicht werden.
Die Feuerwehr bietet gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sowohl für Angestellte, als auch für Beamte.
Viele interne Möglichkeiten der Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Feuerwehr Hürth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Feuerwehr Hürth besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feuerwehr Hürth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feuerwehr Hürth als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Die eigene Meinung sagen.