Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubtDie Flexibilität auf neue Ereignisse einzugehen. Auch die Persönlichkeit der einzelnen Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Alles, ich liebe es hier & würde nie wieder woanders arbeiten wollen.
Die Vielfältigkeit der Arbeit, eigene Einteilung in Themen und Interessen
Man nimmt sich Zeit fürs Onboarding, strukturiertes Onboarding, tolles Team, man wird sehr gut ausgestattet an Arbeitsmitteln, Auswahl an Benefits, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Alle sind offen und ehrlich - überall wird man freundlich empfangen und abgeholt - Teamgefühl ist immer gegeben.
Es ist ein start-up, also ist im Rahmen alles gegeben. Man weiß das, wenn man sich dafür entscheidet
Ein Wirken im Gesundheitssektor der stationären Versorgung kann nicht ausschließlich betriebswirtschaftlich gesehen werden
Tatsächlich derzeit nichts...
Es gibt nichts schlechtes zu sagen, nur Verbesserungsvorschläge.
Betriebliche AV fehlt noch. - ist aber angedacht
Eine Angleichung der Arbeitszeiten und der Benefits in allen fidelus Varianten.
Es gibt keine, bin vollkommen glücklich.
Betriebliche Altersvorsorge. Manchmal wirkt es so, als würden einige Mitarbeiter alles andere an die Arbeit hinten an stellen und jeder Mitarbeiter sollte dieses Prinzip verfolgen, vielleicht kann man hier zukünftig vermitteln, dass jeder eine andere Einstellung zum Leben hat, sich andere Prioritäten setzt und das in Ordnung ist, so lange man seine Tätigkeit gut ausführt.
Es müssen die Verantwortlichen ausgetauscht werden um Struktur zu erlangen. Der Weg ist aber noch sehr lang
Bei einem gesunden Wachstum bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von Fidelus Nord MVZ ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es darf viel aus dem Homeoffice gearbeitet werden, sehr freie Zeitgestaltung möglich.
Es wird viel getan, damit man sich gut fühlt bei der Arbeit, gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit die immer mit viel Spaß verbunden sind sowieso gemeinsames Zusammenkommen bei der Arbeit in Form gemeinsamer Frühstücke/Feiern.
freie Arbeitseinteilung möglich
Gleitzeit - über 30 Tage Urlaub - freie Gestaltung
Hier ist man auf einem guten Weg
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fidelus Nord MVZ ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Intern klasse ! Extern bei den bisherigen Kooperationspartnern sehr gut
Unbefriedigend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden finanziell übernommen und man kann jederzeit anmelden, dass man noch weitere machen möchte. Karrieretechnisch gibt es gute Aufstiegschancen da man immer neue Aufgaben bekommt und diese Arbeit einen im Unternehmen weiterbringt.
Jederzeit möglich mit Förderungsmöglichkeiten
Ich fühle mich gefordert und gefördert.
Fort- und Weiterbildungen intern gegeben; extern möglich
Nicht zu bewerten
