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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • CoachingCoaching
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Kommunikation
- gute Erreichbarkeit
- immer Ansprechpartner bei Fragen vor
Ort.
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Super Team , flexible Arbeitszeiten , tolle Atmosphäre
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Sehr netter, respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen der Führungsebene und den Angestellten
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Die Führung priorisiert die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter ebenso wie die der Kunden. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und finden Lösungen, die für das Unternehmen und die Mitarbeiter am besten sind.
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Sehr menschlich und flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine schlechten Erfahrungen gemacht.
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Dass er noch nicht an jedem Mitarbeiter ein Auto und Diensthandy leisten kann.
Unter Druck entstehen Diamanten :) sonst gibt es keine Punkte, die ich "schlecht" finde. Kleine Baustellen gibt es immer und genau das macht es auch spannend. Nur so ist Wachstum und Entwicklung für mich möglich.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Vertretungsfall, dass die Tätigkeit und Betreuung genauso übernommen wird. Die Menschen sind die Abläufe gewohnt und müssen sich sonst umstellen
Der Arbeitgeber sollte eigene Autos für die Mitarbeiter anbieten und könnte für die Kosten von Benzin extra Zuzahlung ihnen geben.
Fällt mir nichts ein
Vielleicht ein größeres Büro? :)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Filantropia Pflege und Betreuung ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Für Fürsorge und die gute Organisation wird Filantropia besonders von Ärzten bei denen ich bisher war gelobt
5
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Es gibt überall mal ein schwarzes Schaaf, das alles und jeden doof findet - egal wie sehr man sich bemüht. Insgesamt bekommen wir aber wirklich sehr gutes Feedback. Schon alleine weil wir uns deutlich vom Image des "eingestaubten Pflegedienstes" abheben und neu denken. Das muss man eben mögen. Kollegen und Kolleginnen, mit denen ich mich austausche, arbeiten gerne hier weil sie die Innovationskraft und den familiären Umgang schätzen. Selbst der MDK hat bei der Prüfung die Mitarbeiterorientierung bewundert :)
5
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Das Image ist gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir werden regelmäßig geschult und man wird hier sehr gut begleitet.
5
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Persönliche Startschulung bekommen und man wird bei neuen Kunden gut eingearbeitet
5
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Jeder hat hier die Chance sich weiterzuentwickeln und neues zu lernen!
5
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Mir wurde eine Weiterbildung zur Betreuungsfachkraft angeboten aber ich weiß noch nicht ob ich das zeitlich schaffe
5
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Karriere und Weiterbildung sind ein großes und vor allem auch ein gern gesehenes Thema bei Filantropia - wer Lust hat sich weiterzuentwickeln, der wird unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Filantropia Pflege und Betreuung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Filantropia Pflege und Betreuung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Filantropia Pflege und Betreuung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Filantropia Pflege und Betreuung als eher modern.

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Filantropia Pflege und Betreuung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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