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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut zuverlässig und hilfsbereit!!!!
das ich da auch bald kündige.
Das Unternehmen ist sehr innovativ. "Geht nicht, gibt's nicht!" Interessante Aufgaben gibt es ohne Ende.
Bodenständige Sauerländer
Was Mitarbeitende schlecht finden
das ich da auch bald kündige, wäre gerne geblieben. Doch mit leerem Kühlschrank wird das nix mehr.
Der Unternehmensführung und Vorgesetzte sind nicht immer wirklich sozial im Umgang mit den Arbeitnehmern.
Die Auswahl der Führungskräfte im Unternehmen.
Internes Kommunikationsverhalten im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Versetzt Euch mal in die Lage eine Arbeiters, der trotzdem motiviert arbeiten soll. Zoglinge werden immer gedeckt - aber wehe jemand anderes macht mal einen Fehler. Wo sind die individuellen benefits?? WO!info
Führungskräfte austauschen
Es wird zu viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter abgewälzt. 60 Überstunden im Monat sind in produzierenden Abteilungen keine Seltenheit. Mit Neueinstellungen wird gespart, das sollte sich ändern.
Mehr Transparenz wäre gut. Verbesserung der Parkplatz-Situation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Fischer & Kaufmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durchweg gut.
Auf Ältere Kollegen wird Rücksicht genommen außerdem gibt es auch immer wieder Neuanstellungen älterer Personen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer & Kaufmann ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist kaum gegeben
Na ja die Meetings gehn ja - aber wie man sich trotz Job das aktuelle teurer werdende Leben leisten soll? Fragt man nach mehr Geld -Absage fragt man nach dieser tollen 3000 Euro Zulage die überall sonst schon längs raus ist? Man kriegt einen Abschlag von lächerlichen 500 Euro- der rest wird so gestaffelt, dass wenn man kündigt nix mehr davon hat. Das letzte Jahr war schon so extrem, dass man kaum noch aus den eigenen roten Zahlen kommt.
Nicht immer optimal.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Je nach Position
Keine Chance
Viele Vorgesetzte kommen selber von der Werkbank oder Maschine, Weiterbildungen werden soweit ich weis unterstützt
WO! wir überall angepriesen aber wirklich gibts die in der Produktion NICHT!
Weiterbildung wäre wünschenswert. Ein großer Teil der Mitarbeiter hat extrem wenig MS-office-Kenntnisse.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fischer & Kaufmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fischer & Kaufmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fischer & Kaufmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fischer & Kaufmann als eher modern.
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