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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • RabatteRabatte
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auch ernst nehmen und fairer mit den Mitarbeitenden umgehen!
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Fit for Fun ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Klar, Burda und auch die Marke Fit for Fun selbst sind wirklich bekannt und haben ein super Image (das wird auch genutzt, z.B. für "von Fit for Fun empfohlene" Produkte)
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fit for Fun ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommunikation eher "stets bemüht", dauernde Wechsel und wenig Verlässlichkeit, immer wieder wurde kommuniziert und Treffen für die gesamte Belegschaft einberufen, dann jedoch jedes Mal etwas Neues versprochen und nie wurde es eingehalten. Am Ende flog dann die gesamte Redaktion (langjährige Mitarbeiter:innen) und durfte noch nicht einmal mehr "ihre" Jubiläumsausgabe erleben, dabei waren viele von der "ersten Stunde" an dabei gewesen!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kaum möglich
4
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Puls

Aktuelle Stimmung

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