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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 88 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe einige der Bewertungen hier gesehen und kann diese wirklich in keiner Weise nachvollziehen.
Besonders positiv hervorzuheben ist der Bewerbungsprozess. Die Kommunikation während der Bewerbung war sehr freundlich, wertschätzend und auf Augenhöhe, sodass ich mich von Anfang an gut abgeholt gefühlt habe.
Aber auch sonst habe ich als Zahntechniker das Unternehmen bisher als durchweg sehr gut organisiert und professionell erlebt. Die Arbeitsprozesse sind klar strukturiert, das Team ist hilfsbereit und die Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Sehr warmherzige Aufnahme ins Team. Vielfältige Aufgaben. Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und moderne Büroeinrichtung.
Eigentlich ein Modernes unternehmen hängt halt von der einzelnen Filiale ab leider
Viele Niederlassungen, die trotz der Umstände gute Aebeit leisten.
Es gibt viele nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gleichberechtigung. Kein Mitspracherecht. Kaum Kommunikation.
Sollten mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Ich bin noch nicht lange da, aber bisher ist mir nichts wirklich Negatives aufgefallen.
Das dort solche Zustände herrschen müsste nicht sein Profit ist halt nicht alles
Es gibt nicht wirklich etwas schlechtes, aber Potenzial nach oben gibt es immer :)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung der Boten Fahrer, jemand, der keine Kenntnis über jegliche Zahnmodelle oder sonstiges hat musst nach drei Tagen schon wissen, was eine Reparatur, Schiene oder eine normale Arbeit ist. Wann wird ständig angerufen, wann man denn endlich im Labor ist und muss ich immer erklären, warum es länger dauert. Ich habe viele kommen und gehen sehen und darunter waren echt gute Leute und das Gerede hinterm Rücken ist einfach nur schlimm genauso wie man Angst haben muss, wenn man ...
Transparenz, Kommunikation, Förderungen, Management und Zusammenhalt im Unternehmen verbessern. Häufig stehen Umsatz und Profit stark im Zentrum, es sollte auch mehr Acht auf das Menschliche gelegt werden.
Bessere Kommunikation! Mehr von den Erfahrungen der Mitarbeiter profitieren.
Gehälter anpassen
Ich bin grundsätzlich super zufrieden mit meinem Team, meiner Vorgesetzten, den Aufgaben und der Atmosphäre, jedoch würde ich mir eine angepasster Gehaltsstruktur an die heutigen Zeiten wünschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Flemming Dental ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Standortabhängig
Der Umgang mit älteren Kollegen im Unternehmen ist stets respektvoll und wertschätzend. Hier spielt das Alter keine Rolle – alle werden gleich behandelt und als vollwertige Teammitglieder anerkannt. Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Altersgruppen funktioniert einwandfrei und es herrscht ein echtes Teamgefühl. Es gibt keinerlei Vorurteile oder Herausforderungen, was den Austausch und die Zusammenarbeit betrifft. Ältere Kollegen sind genauso integriert und geschätzt wie alle anderen.
Bei uns arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus allen Altersgruppen zusammen — der Umgang ist respektvoll und freundlich. Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen sind ganz normal ins Team integriert
Es herrscht Gleichberechtigung.
Auch ältere Kollegen werden gut mit einbezogen und geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flemming Dental ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Kommunikation findet meist über Flurfunk statt, keiner versteht, warum das Management nicht transparent mit gewissen Themen umgeht.
Sehr wenig erklärung
Überwiegend gute Kommunikation von oben nach unten und unter den Abteilungen. Teilweise schwammige bzw. unverbindliche Aussagen bzgl. Entwicklungsmöglichkeiten/Zukunft im Unternehmen.
Kommunikation ehr schlecht wie recht Mitteilungen die wichtig sind kommen garnicht oder zu spät dann sind immer die Schuld die es betrifft
Standortabhängig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wird nicht aktiv angeboten, spricht man Weiterbildungen an, landet das Memo in der Schublade und wird häufig vergessen.
Die Karrierechancen im Unternehmen sind klar strukturiert und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung. Weiterbildungsmöglichkeiten können individuell vorgeschlagen werden, und das Unternehmen zeigt sich offen gegenüber diesen Vorschlägen. Zusätzlich werden Mentoring-Programme und Schulungen angeboten, um die berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen. Ich bin mit den Entwicklungsmöglichkeiten, die mir geboten werden, sehr zufrieden und sehe klare Aufstiegschancen und Karrierepfade.
Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wer sich engagiert und weiterentwickeln möchte, ist hier genau richtig.
Standortabhängig
Weiterbildung findet nur in speziellen Bereichen statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flemming Dental wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Flemming Dental besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 66% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flemming Dental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flemming Dental als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Flemming Dental
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Flemming Dental
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen