Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten , tolerant für Familien besonders mit kleinen Kindern diesbezüglich rücksichtsvoll
Einfach ALLES!!!
Das nicht alle faulen Eier mit durchgezogen werden und Leistungsträger wertschätzt man
Ein tolles, junges Team . Spaß am Arbeitsplatz , es wird versucht im Rahmen der Möglichkeiten auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Familiäres Unternehmen mit guter Stimmung unter den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Wellness-Pass & Bikeleasing vorhanden.
Lügen und Nach dem Mund reden wird gern gesehen.
Strukturen, Organisation, Planung und Effektivität sind ausbaufähig.
Das er mich nicht schon früher auf sich aufmerksam gemacht hat
Einge Positionen die den Falschen Personen überlassen werden.
Arbeitskleidung, leider wird hier nicht auf Qualität geachtet. Was es bei schlecht Wetter nicht angenehmer macht.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als gesamtes sehen und nicht auf unterschiedliche Ebenen stellen . Offen für Vorschläge und Meinungen sein und diese nicht zu ignorieren
Wellness-Pass & Bikeleasing
Werden von allen Mitarbeitern vermisst.
Bei der durchschnittlichen Anzahl der Sterne müsste ich länger überlegen und dazu fehlt mir die Zeit
Mehr Präsenz in den jeweiligen Standorten zeigen und persönliche Mitarbeiter Gesprächen führen.
Etwas mehr Organisation.
Feste Strukturen in gewissen Abläufen.
Planbare Schichten
Führungspositionen teilweise komplett falsch besetzt. Bestehende Teamleiter sollten dringend eine Schulung besuchen, was einen guten Chef ausmacht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Flex Bahndienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Trotz guter Arbeitsatmosphäre liegt es immer an der eigenen Nase wie man behandelt werden möchte. Unruhe Stifter sind in unserem Team nicht willkommen.
Mit den richtigen Kollegen unschlagbar
Ist fast nicht zu toppen
Auch wenn es meine voraussage wiedersprechen sollte, durch die intern Betriebsstätten bzw Außenstellen, wo keiner aus der ,,Chefetage"ist ... wird viel vergessen oder unterm Teppich gekehrt und wird nicht in den wichtigen Ebenen angesprochen.
Untereinander sehr inniges Verhältnis, teilweise auch Treffen außerhalb der Arbeit.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flex Bahndienstleistungen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenig bis garnicht eher hinter dem Rücken
Dienstpläne für Folgewoche kommen immer erst Freitagnachmittag. Man kann privat nichts planen, weil man bis Freitagnachmittag nie weiß, wann man wo wie die Folgewoche arbeiten muss.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Rangierbegleiter werden immer gesucht!
Man versucht jedem sein Wunsch zu ermöglichen für die Berufliche Weiterentwicklung.
Ausbaufähig.
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt auch eine Chance.
Weiterbildungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flex Bahndienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Flex Bahndienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flex Bahndienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flex Bahndienstleistungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Flex Bahndienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kompromisse machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Flex Bahndienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung