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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • k. A.
      Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt mehr neu ausgefeilte Vision und Vision Townhall Meetings und OneGoal-Chakka Kram mit 8K Hochglanzupostern und Pikachu Ayurveda Teezeremonien pro Quartal als viele Firmen Mitarbeiter haben
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Das wohlfeile Chi Chi und dabei derbe in die Tasche lügen
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Verbesserungsvorschläge

Runter vom Ross, rein ins Dorf
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FocusFirst ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ja, doch. Entschädigt aber nicht für eine Führung durch Ankündigen, Durchpeitschen, dann doch nicht gar so gut sein beim Selbst machen und dann lautem Propagieren des besser-mal-Unterlassens.
5
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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