Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

förde 
intensivteam
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seine offene , ehrliche Art,sehr menschlich,denkt immer an das gute im Menschen und ist immer auf Augenhöhe,beste Geschäftsführung seit Ewigkeiten
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er nimmt sich zuviel zu Herzen und bezieht alles auf sich
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Gibt nichts zu verbessern,Ausser das ihm mehr Respekt und Wertschätzung gegeben werden sollte
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation, weniger Überstunden, Gehalt pünktlich zahlen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von förde intensivteam ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist mehr wie gegeben,war nie rede von
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von förde intensivteam ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die meisten Kollegen haben gleichzeitig gekündigt, da der Kollegenzusammenhalt, zu dem Zeitpunkt, sehr gut war. Den Zusammenhalt jetzt, kann ich leider nicht bewerten.
3
Bewertung lesen
Da es gerade intensiv ist,versucht jeder denanderen auszuspielen,aber auch daran wird gearbeitet ein Team zu bilden und binden durch gemeinsame Unternehmungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fördert Karriere und Weiterbildung
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • förde intensivteam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet förde intensivteam gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei förde intensivteam als eher traditionell.

Jobs 

Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
förde intensivteam
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
förde intensivteam
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken