Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seine offene , ehrliche Art,sehr menschlich,denkt immer an das gute im Menschen und ist immer auf Augenhöhe,beste Geschäftsführung seit Ewigkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er nimmt sich zuviel zu Herzen und bezieht alles auf sich
Verbesserungsvorschläge
Gibt nichts zu verbessern,Ausser das ihm mehr Respekt und Wertschätzung gegeben werden sollte
Bessere Kommunikation, weniger Überstunden, Gehalt pünktlich zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von förde intensivteam ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist mehr wie gegeben,war nie rede von
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von förde intensivteam ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die meisten Kollegen haben gleichzeitig gekündigt, da der Kollegenzusammenhalt, zu dem Zeitpunkt, sehr gut war. Den Zusammenhalt jetzt, kann ich leider nicht bewerten.
Da es gerade intensiv ist,versucht jeder denanderen auszuspielen,aber auch daran wird gearbeitet ein Team zu bilden und binden durch gemeinsame Unternehmungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fördert Karriere und Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- förde intensivteam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet förde intensivteam gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei förde intensivteam als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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