Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
zuverlässig und bei Problemen sehr kommunikativ
Verbesserungsvorschläge
Am besten dicht machen
Wo soll ich anfangen...?
Eine kompetente Leitung einstellen die wirklich auch an die Menschen gelassen werden kann.
Ich würde mir wünschen das die Leitung auch das repräsentiert was die Firma Aussage ,, erlichkeit,wir achten auf den Menschen und finden Lösungen,wir wollen das die Arbeitnehmer lang bei uns bleiben!!
Ich finde der Kollege der dort wohl mitgegangen und mit gefangen ist....
Der ist Menschlich schon gut davor.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Förde Job ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Arbeitsstätte....Ja ganz gut.alles da soweit was man braucht. Und gut durchdachte pausen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Förde Job ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es besteht keine Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Es wird auf Emails nicht geantwortet
Schlechter geht es nicht.
Also wie gesagt der Kollege nicht so....
Er war selber etwas irritiert und ihm war das sichtbar unangenehm.
Die,, wahrscheinlich,,traurig aber war Geschäftsleitung.ich hab die nur einmal gesehen desshalb bin ich mir nicht so sicher.
Auf jeden Fall hat diese Dame Wohn auch noch was zu sagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen da man denn zu mächtig sei für die Führungskräfte.
Liegt immer an einem Selbst und wie man sich reinhängt. Möglich ist es durchaus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Förde Job wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Förde Job schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Förde Job als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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