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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich nichts.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die bereits genannten Punkte.
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Verbesserungsvorschläge

In sämtlichen Bereichen gibt es erheblichen Handlungs- und Verbesserungsbedarf.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fördertechnik K&K ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Arbeitsatmosphäre ist durch belastende räumliche Bedingungen als auch durch ein wenig wertschätzendes und respektloses Miteinander geprägt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Notwendige Fortbildungen für die Monteure werden angeboten, häufig jedoch nur in der privaten Zeit und nicht während der Arbeitszeit.
2
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