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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungGute und faire Bezahlung
Bezahlung, soziale Leistung, regionale Verantwortung und ein wichtiger Kämpfer auf dem Markt in Sachen Nachhaltigkeit.
Gutes Lohnverhältniss, Pünktliche Lohnzahlung
Kurze Entscheidungswege
Durch die geringe Verteilung der Kontrolle gibt es jede Menge Probleme im Arbeitsablauf. Ordentliche Regelungen zur Hierachie fehlen.
Geschäftsführung uneinig oder desinteressiert, Kompetenzgerangel Obere Etage
Es sollte mehr auf die Arbeitnehmer eingegangen werden bei Neuanschaffungen....
Mitarbeiter Verantwortung und gleichzeitig auch Optionen auf Besserstellung gewähren.
Komunikation verbessern. Obere Etage weiss oft nicht was an der Basis läuft
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Förstina-Sprudel Mineral- und Heilquelle Ehrhardt & Sohn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt/Lohn pünktlich. Im Vergleich zu anderen sehr guter Lohn. Allerdings beginnt man seit ca 2 Jahren mit Streichungen
13. Gehalt, gutes Gehalt für die Region, Haustrunk, Zuschüsse für Pensionskasse und ähnliches.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Förstina-Sprudel Mineral- und Heilquelle Ehrhardt & Sohn ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es scheitern an den wichtigsten leitetenden Stellen.
Zu lange Wege um etwas zu erreichen oder zu ändern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird schon lange nichts mehr richtig unternommen. Hocharbeiten, Weiterbildung wurde in dem Sinne nicht wirklich praktiziert.
